【MBA中國網訊】很多同學在後臺或是在群裡問學姐各種關於四大的問題，下面是一位拿到德勤offer的小哥哥針對一些比較常見的問題而做的統一回答。MBA準確調劑，立即申請
Q1：四大對MPAcc(會計碩士專業學位)認可度高嗎?
上海招一個碩士的成本是8000塊，招一個本科生的成本是7500塊。所以有這樣一個可能，四大更喜歡本科生，好用一點，人或者說便宜一點。其次專業碩士，也要看你是哪個學校的，或者說四大對你學校的認可度。因為我自己是本科，所以對專業碩士不是很了解，下次有請研究生的嘉賓可以諮詢他。
Q2：專業知識不夠怎麼辦?四大的崗位特點，具體實習介紹。
德勤的面試是，經理問我審計是做什麼，我說是不是做三張表，經理就說不是，但說我比較誠實。但是你們可以提前準備一下，他會問哪些問題?也可以諮詢學姐學長，或者去網上看一些資料，這應該不難。例如年審的性質。
崗位特點的話，我只能說一個大概的劃分。一個是審計，一個是稅務，一個是諮詢，大概是這樣。審計是幫公司審查報表是否合規，是否有法律效力?因為這個是給投資者看的，需要一直出差，去看公司報表是否屬實。然後可能要做一些帳，看利潤和資產是不是對得平。稅務我不是很了解，大致是幫企業做一些稅務的分析。諮詢，四大收購了很多諮詢公司。諮詢在四大的地位越來越高，利潤也越來越高。年報，德勤的諮詢佔了非常大的比重。
Q3：關於群面的問題，以及著裝如何準備?
一定要穿西裝正裝，男生就穿皮鞋，西裝打領帶，不要穿很花哨的襯衫，就穿白襯衫或藍的。女生穿西裝的上衣，然後裙子絲襪皮鞋。一定要穿西裝，不然會顯得你不專業，不夠重視。然後準備兩分鐘的自我介紹，準備一份中文版，一份英文版。中文版就是突出自己的特點，突出你的實習經歷，好的成績。開始的時候謝謝上一位同學，結束的時候有請下一位同學。
面試的時候題目差不多，都是解決商業問題。跟內容沒有關係，主要是想考察你的商業邏輯，和團隊協作能力，更重要的是團隊協作能力。不用太認真準備，要提前看看一些模型。PSP模型等，在百度上可以看到。首先你要用英文表達，然後和3,4或5個人合作。需要一定的團隊協作能力，主要是做好自己的定位。
Q4:託業多少分進四大可以?700分整可以嗎?
我自己考過託福和六級，託福100分。那我覺得託業700分不是亮點，拿到900分可以證明你的英語非常好。但是證書只是一個敲門磚，你要讓他知道，你有這個能力去學好，而不是說只考多少證，但是英文都說不好，這樣只會讓他認為你是書呆子。700分你寫可以，但是你要練你的口語，不然在presentation的時候就直接暴露出來了。
Q5：本人在18年畢業，在17年校招網申過，在18年下半年校招是否可以申請?
不可以的。因為四大比較嚴格，要招應屆生。你可以先做其他的以後再跳，或是先考CPA。通過社招的途徑進。
Q6：我是國際會計的，上學期有兩門專業課考得很差，會有影響嗎?
我在面試的時候，面試官拿著我的成績單，說你這高數怎麼回事?線性代數怎麼回事?因為我之前說，對數字敏感，他就揪著我這個不放。然後你有兩門專業考得很差，國際會計專業的話，我覺得這關係不大，主要是你得找到一個很好的理由給面試官。比如說你去競選學生會主席，非常忙，所以課業沒有那麼多時間，但是你的學習能力還是沒有問題，還是通過了。總之就是找好藉口，揚長避短，體現優勢。
Q7：四大會有哪些出路?感覺發展有些局限。
四大被說成財務屆的黃埔軍校，但確實以後都是往財務會計，風險控投方面。跳槽的方向，很大一部分都是去客戶的公司，像國企的會計，審計部門，銀行的風控部門，券商的後臺的風控，會計這方面。當然也有同學進諮詢，投行的。
四大讓你有一個很好的財務背景，讓你知道主營業務，哪些業務在賺錢，哪些業務在虧錢，這個公司的發展是怎樣，他是怎樣運營起來的，這也是很多投行想要四大人的原因。想進投行的話，去四大的工業組，能源組，不要去金融組。
當然出入不是看看公司，而是看個人的，你以後想去哪個方向發展?進去的時候要想好，CPA是肯定要考的，然後再做一些那個行業方面的努力，不是局限的問題，而是你想法的問題。所以四大不是限制你的地方，而是一個很好的平臺，都要靠自己努力的，就像一個學校，進去的時候大家都差不多，出來的時候就可能都不一樣了。
Q8：如果面試官問你，自己最大的劣勢是什麼，該怎麼回答?
像我自己是男生，有可能說性子不夠細緻，或者說容易急躁，但是要說我會努力克服的。總之就是揚長避短，不要暴露最大的缺陷。比如說我沒法跟團隊相處，沒法工作太長的時間，不能加班，這種問題會讓面試官一下pass你。你可以說一些不大不小的毛病，比如說有時候不喜歡一個人幹事情，要有人陪我，這樣的問題。
Q9:想問問四大到底有多累。
忙季的時候一星期工作7天，每天工作到一兩點，忙季會持續三四個月，你還可能在不同城市間飛來飛去，就可能根本沒有時間回家，更別說考CPA，每天睡五六個小時.。具體要看不同的項目，也不一定。
Q10：請問練英語口語的時候，是不是要多關注財會方面的單詞，還是練日常口語?
我覺得六級單詞就夠了，主要是英語口語表達。像英語閱讀能力寫作能力，在面試的時候體現不到，主要體現的是口語表達能力，你可以多背背單詞，看看美劇。財會方面的單詞我倒覺得不是很必要，因為面試設計大多是為非本專業的設計的。
Q11：四大的諮詢是不是傾向於招有經驗的呢?
四大的諮詢分兩塊，一塊是原有部門，一個是併購的。這兩個部門招人都比較少，我有非常優秀的同學，最後進了par面也沒有拿到offer。可能會招本科的，但應該會傾向於招有經驗的。而且四大諮詢對學校要求比較高。當然本科足夠優秀也不是沒有機會。
Q12：如果是大二，想報名德勤的俱樂部，校園活動不夠豐富，會不會被刷下來?
我覺得完全不會。有一個統計，進四大人的背景。30%沒有相關經驗。你現在大二，想找一個是含金量很高的實習，機會非常小。你沒辦法保證實習的時間，沒辦法保證實習的質量，沒辦法保證公司認為你有這個能力做好這個事情。這個四大也是知道的，知道你沒有時間能力去實習，如果有很豐富的校園經歷，也是會加分的。
Q13：德勤俱樂部和德勤實習有什麼區別嗎?
其實有一定的區別的，我對德勤俱樂部不是很了解，我知道畢馬威有個精英計劃，大二開始。當時是以培訓為主，培訓個10天左右，給你講課程，包括會計審計，然後是真正的實習，就是跟客戶。俱樂部的實習就是和以後的工作完全一致的。德勤俱樂部的實習就是實習。
Q14：想申請德勤俱樂部，是不是要準備中文簡歷兩份?
網申是有一個表格的，所以你也不需要特別準備，當然你準備好了直接往裡面照抄，是比較方便的。以後要求職，總歸是要準備簡歷的，所以現在如果有些經歷，可以先寫上去。
Q15：審計的面試官，更傾向什麼性格?
要遵循老二法則，你在面試的時候不要表現太突出，你可以做第二個人，你可以做總結，或帶領團隊走向正確方向的人，而不要跳出來說我要做leader，聽我的。他們喜歡有團隊精神的人，性格不要太aggressive，也不要太內向。
Q16:對於已經工作的人來說，申請四大可以嗎?有什麼要求?
要求會比較高，比如要在事務所工作的經驗，或是一些其他事務所工作的經驗，或者是一些證書，他們比較重視CPA。
Q17：面試是全英文嗎?
面試不是全英文的,他們會用中文說話，但是有時會要求你用英文說話。自我介紹的時候可以用中文或英文，但是大部分都是用英文。在自由討論的時候可以用中文，到最後pre的時候是一定要用英文。
Q18：請問對不是211的農業大學，面試會有歧視嗎?
歧視這件事情這不好說，也不是說歧視，他只是會對你的綜合能力進行審核，如果你不是targetschool，就要讓面試官相信你有能力。
Q19：請問四大大三實習，看中哪方面能力?
如果是申請實習的話，不得不說學校是一個坎，因為實習經歷不是很多，最直截了當的篩選方法，就是看你的學校，你的成績，英文能力等。
Q20：大三財會專業，基礎不紮實，沒有什麼優勢，怎麼辦?
如果有目的性的話，先了解審計做什麼，審計的流程，工作內容等。然後就是英語水平，口語水平，然後就是案例分析了能力。可以有針對性的做一些小組討論訓練。其實你可以在課堂討論的時候抓住這個機會鍛鍊。
Q21:什麼樣的性格適合四大?
要比較努力，也要會偷懶。努力是你要完成自己工作，偷懶是要保存自己，太努力的人可能待不久，因為他什麼都會做所以什麼都要做會比較累，會偷懶的人可能比較遊刃有餘的去工作。太強勢的性格也不好因為你要有團隊意識，要考慮別人的想法。
Q22：四大不會全年招人嗎?
四大的校招是每年十月份開始，十二月結束。春招基本沒有。
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