2020年中秋節加班有三倍工資嗎(附案例)

　　2020年中秋節加班有三倍工資嗎？

　　有的，2020年10月1日中秋節當天上班，工資有三倍。2020年10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。2020年10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

　　加班工資怎麼計算?

　　根據《勞動法》第四十四條第二、第三項：

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　加班計算公式如下：

　　休息日加班工資=加班工資的計算基數÷平均每月計薪天數×200%

　　法定休假日加班工資=加班工資的計算基數÷平均每月計薪天數×300%

　　以一個月薪5000元的職工為例——

　　他的日加班工資基數是5000元/月，除以月計薪天數21.75天，即229.9元/日。

　　若該職工10月1-4日用人單位安排勞動者加班的，用人單位應按每天不低於689.7元的標準支付加班費。即：5000元/21.75×3=689.7元。

　　若該職工10月5-8日用人單位安排勞動者加班的，用人單位又不能安排補休的，用人單位應按照休息日加班工資的標準計發2倍工資，每天不低於459.8元標準支付加班費。即：5000元/21.75×2=459.8元/天。

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