來源:北京日報
近日，2020未來科學大獎揭曉。在新晉四位大獎得主中，王振義院士發表了最長的獲獎感言。在感謝國家對科學工作的重視之餘，老先生著重表達了對青年學者的期望，認為「獎勵年輕人可以鼓勵他們繼續努力，看看我們的理想如何實現。」同時，他直擊現實痛點，期盼能為青年學者卸下論文包袱。
王院士畢生致力於醫學研究，對治癒急性早幼粒細胞白血病做出了決定性貢獻，這份榮譽當之無愧。如是謙虛的表態，生動展示了何謂「大家風範」。其實，不止王老，老一輩科學家都十分關心新生力量。袁隆平在實習基地遇見彼時還為大學生的李建武，見其肯下田、肯鑽研，就破格錄取他為雜交水稻中心的研究人員；榮譽累累的屠呦呦感言，「我不在乎自己得獎與否，在乎的是這些獎項能夠激勵更多年輕人做好科技創新」……這些國士傾注心血扶持科研新人，出於一份質樸情懷，也出於一種長遠目光。科學的山峰何其險峻，需要一代代人的接續攀登，接力棒終究要交到年輕人手上。而隨著新一輪科技革命蓬勃興起，5G、人工智慧等技術領域風起雲湧，也有更多未知等待新生代去探索。
青年學者的潛力有目共睹，但他們面臨的困難也顯而易見。正如楊振寧所說，「一個科學研究工作者的困難時期，是獲得博士學位以後的5到10年期間。」這一時期，初出茅廬者往往因年紀輕、資歷淺、名氣小遇到申請項目難、科研經費少等問題。現行考核機制下，為了讓自己的履歷更加好看，不少年輕人被迫淪為論文的「奴隸」。科研成果難以「量產」，但為了早日突圍，一些人只顧論文數量不顧研究質量，以登上頂級期刊為目標，生搬硬套所謂前沿理論，甚至不惜拼湊實驗數據。如此一來，真正做科研的時間與精力被大大壓縮，也給科學事業蒙上一層浮躁氣息。
科研自有其規律，需要「一失永難摹」的靈感，也離不開「板凳要坐十年冷」的堅持。相較於科研大家來說，年輕人在知識儲備、實操經驗等方面存在差距，取得的階段性成果也未必盡善盡美，這都是客觀現實。但這也意味著，一些評判標尺不能夠太過僵化「保守」。青年群體創意無限、衝勁十足，正是科學研究所需要的重要特質。即便有些看似「無用」的彎路，也很可能為未來的重大突破埋下伏筆。愛因斯坦26歲提出狹義相對論，圖靈獎的獲得者平均年齡只有35歲左右，這些例子都啟示我們：後生可畏，尤其是在各國科技競爭到了白熱化程度的當下，我們切莫因對「後浪」的偏見與忽視，牽絆了中國創新的腳步。
近些年，政府企業頻頻聯手重獎青年科學家，「科學探索獎」「達摩院青橙獎」等將一批青年才俊推到聚光燈下。而相較於一時的獎勵，相關部門也要把功夫用在平時。比如，人才評價機制經過一輪又一輪改革，意在破除「唯論文」「SCI崇拜」傾向，但具體落實情況是否達到了預期？青年學者具備雄心壯志，但城市提供的環境和條件是否足以讓人放下後顧之憂？總之，青年人才是國家創新活力之所在，也是科技發展希望之所在。千方百計激發其潛能，中國科技創新才有充足動能。（鄭宇飛）
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