面試官：一斤棉花和一斤巧克力，哪個重？丁春秋這樣回答
每到大學生畢業的時候，HR們都會特別的忙。求職者們也是每天都在找工作，才畢業的大學生，沒有什麼工作經驗，社會閱歷。在面試的時候沒有任何的競爭力，除了學歷和所學專業，再無其他。但是面試官們還是要招聘人才的，他們更加看重一個人的情商和心理素質等。企業在持續發展的同時，需要情商爆表的人才。因為只有超高情商的人才，才會成為公司的有用之才。
丁春秋在大學畢業之後就開始踏入社會了，之後他最要緊的事就是找一份工作，來鍛鍊自己。然後就開始在人才市場走動，期間也在網上投簡歷。不久後，他收到了一家公司發來的面試邀請。在面試當天，他準時到達了公司地點，這天來面試的人非常多，在經過層層篩選之後，只剩下了三個人進入到最後的面試環節。面試官先讓他們做了個簡單的自我介紹，然後就問了一個清奇的問題：一斤棉花和一斤巧克力，哪個重？
第一個回答的是眼鏡女，她說：「我覺得應該是棉花，棉花肯定要比巧克力來的輕很多。」面試官只是笑了笑。第二個回答的是，長發女，她說：「我是來面試找工作的，不是來討論棉花和巧克力哪個重的，你們這樣子的問題太過愚蠢了。」面試官呵呵噠。第三個回答的是丁春秋，他說：「當然是一樣的重量了，只不過是它們的體積不同而已。」
在面試結束後，面試官決定錄取丁春秋，因為對於這種突如其來的問題，他還能做出冷靜的思考，發現問題的漏洞所在，這種能力，在職場上是非常需要的。