「傳承發展，永續創新，以工匠精神助推企業高質量發展。」 9月17日，水鋼黨委副書記、紀委書記袁國雄在博宏公司黨建工作室主持召開二級黨委（總支）書記會，並現場參觀了工匠場的創建情況。博宏公司紀委書記、工會主席黃東雲在會上分享了博宏公司工匠場建設經驗和未來計劃。
為更好發揮工匠場和創新工作室的引領示範作用，確保既立足點的突破，又注重面上的改善，點面結合，建設良好的內外部環境。9月30日，博宏公司綜合辦公室按照「涼都工匠場」創建驗收流程及水鋼工會的要求，從組織機構、工作目標、創新理念、活動場地、資料管理、制度建設、教育培訓、傳幫帶等進行現場指導服務。
在推進工匠場和創新工作室建設中，博宏公司以黨委書記為第一責任人，工會主席為主要責任人,各二級單位黨政工齊抓共管，從人力、物力、財力上全力以赴打造集技術攻關、管理創新、學習培訓為一體的創新工作平臺。
從2015年創建以來,始終以精益求精、精雕細琢，搭牢建實創新創造平臺為目的，以推進企業技術進步，解決企業生產瓶頸、服務企業急難險任務為已任，充分激發職工創新創造活力，努力培育高質量技術技能人才，為企業創新創效、智能化發展做出不懈努力。
在精準打造方面，一是找準創建方向，組建核心團隊。博宏公司結合實際，從一線技術崗位，挑選具備一定創新思維，能帶領職工積極投身企業急難險任務的勞模技術骨幹為工匠場（創新工作室）領銜人，並組建核心技術團隊，形成「黨政支持、部門配合、先進掛帥、職工參與」的良好工作格局。二是結合精益TPM管理要求，建設「花園式」工匠場。博宏工匠場（創新工作室）的建設始終以環保經濟高效為主旨，結合精益TPM管理和各單位特點，在選址、設計上統一規劃、統一標準、統一部署，建設形成了獨具匠心、別具一格的「花園式」創新活動場所。
明確工作目標，以制度規範管理。根據《首鋼水鋼職工創新工作室、工匠場評選管理辦法（暫行）》及省、市驗收標準，建立健全工匠場（創新工作室）管理辦法及技術創新等規章制度；擬定下發了《貴州博宏實業有限責任公司工匠評選管理辦法》，不斷以制度規範管理。
嚴格制度執行，推動工作高效運行。以創新隊伍好、創新條件好、運行機制好、創新業績好、示範帶動好為工作標準，嚴格按制度擬定全年各類工作計劃，並按月推進。同時，規範各類臺帳記錄，實行資料檔案化、標準化管理，確保工作高效運行。
加強交流溝通，對標找差共同提高。一方面堅持月度工作例會制度，通過會議發現問題，解決問題，明確下一步工作重點；邀請部分幹部職工參加例會，聽取幹部職工意見和建議，不斷整改提升。另一方面，工匠場（創新工作室）之間不定期開展走訪交流，通過相互走訪學習，對標找差，實現共同進步。
博宏公司各工匠場（創新工作室）堅持以實現設備及工藝的自動化控制，解決生產瓶頸和難題為突破口，選題立項，破冰攻關。
首先是針對環保難題選題攻關。「張家斌」涼都工匠場開展的「汽車輪胎自動清洗」等項目，「黃雲凱」創新工作室提出的「一種轉爐冶金固體廢棄物灰塵收集裝置」等項目，都較好地解決了生產過程中的環保問題，其中「汽車輪胎自動清洗」項目在水鋼範圍加以推廣利用。
其次是針對自動化控制選題攻關。「張家斌」涼都工匠場、「黃華海」涼都工匠場運用PLC自動控制技術，實現皮帶、地磅房以及水泵房無人值守，在提高生產自動化程度同時，部分解決了崗位缺員問題。
再次是針對產能提升、降本增效選題攻關。「黃華海」涼都工匠場開展立磨產能提升攻關，立磨產能從180t/h提升到210t/h；該工匠場中矽矽土1配料項目，零投資，低成本，年創效 150萬；「黃雲凱」創新工作室實施的「精準配送」項目，實現廢鋼鐵「統一釆購、統一加工、統一配送」， 提升了綜合經濟效益。
2020年以來，圍繞生產工藝 、設備運行、節能降耗等關鍵環節，博宏工匠場（創新工作室）持續推進了 「皮帶防跑偏無人值守」、「磅秤AVS無人值守」、 「1-3號水泥庫自動放料」 等技術改造。
針對技術人才青黃不接問題，博宏工匠場（創新工作室）以新進員工職業生涯規劃、技術水平提高為重點，由團隊技術骨幹帶頭，寫講義、上講臺，以點帶面，輻射式傳承技能技術。
「張家斌」工匠場利用實訓基地開展技能「傳幫帶」；同時，積極開展「工匠大講堂」和業務技術培訓，2019-2020年，共組織9場次， 65人次參培，工匠場核心技術骨幹由創建初期的7人壯大到現在的17人。「米樹志」創新工作室利用校企共建機加工基地的有利條件，開展數控工、車工實訓，與水鋼技師學院共同承辦貴州省職業學院數控工具機技能大賽，在傳承技能的同時，樹立形象，打響品牌。「黃雲凱」創新工作室核心成員與徒弟籤訂「師帶徒」合同，並邀請新進員工參與工作室創建工作，激發青年員工主動學技術、練技術的積極性，引導青年員工在不斷學習積累中成長。
2018年至今，博宏公司職工提出及實施的「金點子」、合理化建議、小改小革共146項，共計創效1300餘萬元。向國家申報發明專利6件，受理3件；申報實用新型 18件，受理15件，獲國家實用新型專利13件，截止2020年9月，尚有3件實用新型專利、3件發明專利公示中。張家斌先後榮獲貴州省「五一」勞動獎章、貴州省有色工會「十大工匠」、六盤水市首屆「涼都工匠」、水鋼「最美水鋼人」等榮譽稱號；黃華海先後榮獲六盤水「涼都工匠」、水鋼勞動模範、首鋼「三創標兵」、水鋼「金牌工人」榮譽稱號；米樹志榮獲六盤水「金牌工人」稱號等。