堅守崗位 就地過年 ——渭河發電出臺暖心舉措保障職工就地過年

2021-02-17 陝投集團陝西渭河發電有限公司

      春節回家是中國人的傳統習俗,但今年,在疫情防控仍較為嚴峻的背景下,政府、集團、秦龍、公司黨委先後發出「春節期間非必要不返鄉」的倡議,作為奮戰在能源供應一線的渭電職工,今年更要責無旁貸響應號召,堅守崗位,用實際行動助力春節防疫大局。

      在輔控中心化學除鹽崗位,今年剛參加工作的大男孩徐昂正在巡檢設備。從河南來到渭電公司工作,徐昂是第一次離家這麼遠,平時他十分想家,時常與父母在視頻通話中描述自己在這邊的生活情況,期盼著回家過年相聚。但面對嚴峻的疫情形式,徐昂響應倡議,在與父母通話中表示今年決定在公司和同事們一起過年,得到了父母的理解,為了支持兒子工作,父母打包特產從家鄉趕來看望,一家人提前吃了團圓飯。

      「今年不回去了,響應倡議嘛!」說起留在公司過年的事,發電部四號機集控主值王斌語氣輕鬆。王斌今年34歲,老家在渭南,平時和家人租住在單位附近的小區。「因為運行倒班的緣故,好多年沒有回老家過年了,本來說好今年一起回去和親戚團聚,父母孩子天天期盼,但為了減少新冠肺炎疫情傳播的危險,也為了保電保熱,不回了。」想到對父母、妻子和孩子的承諾,想到在村裡生活慣了看重春節的父母,他覺得有些虧欠,即使如此,他還是決定在公司過年,留守崗位,王斌覺得這是責任,更是擔當。

      「發放米、面、油、水果、淨菜、肉等福利,保障職工春節期間生活必需;錄製新春慰問視頻,留住聲聲祝願和張張笑臉;在廠區懸掛燈籠亮起「火樹銀花」,營造春節喜慶氛圍……在確保防疫安全措施到位的同時,我們出臺了一系列關愛措施,讓選擇就地過年的職工把這個年過得既有年味又安全。」總經理王明川說。從集控中心到燃輸程控,從汽機房12米平臺到儲煤場,從職工食堂到家屬區……與運行職工一起聊工作聊家常,詢問大家年貨備齊沒有;召開職工食堂改造座談會,查看食堂春節期間儲備能否跟得上;深入生產一線慰問送去水果……總經理行之所至,言之所及,思之所向,無不關乎職工。

      今年的春節,註定不同尋常,呈現著特別的年味。渭河發電用心用情讓就地過年更有年味,讓堅守一線的職工在崗位上過一個溫暖的春節。   (文  /王文靜     圖片提供  / 周祥義)


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