辛苦了一年的城市建設者
即將踏上返鄉過節回家路
為了讓農民工朋友不再憂「薪」
濱江人社打響根治欠薪攻堅戰！
近期，區根欠辦召開根治欠薪工作會議，對根治欠薪冬季攻堅戰作出再動員、再部署。副區長陶峰出席會議並要求全區各相關單位：
認識再提高，把根治欠薪當成政治任務、民生工程、系統工程；
責任再落實，壓實牽頭責任、壓實屬地責任、壓實主體責任；
措施再強化，加強源頭預警、強化重點治理、創新方式方法；
氛圍再營造，加大宣傳力度、注重典型引路、加強聯合懲戒。
自11月23日開始，區人力社保局在全區範圍內開展根治欠薪冬季專項行動，以招用農民工較多的工程建設領域、勞動密集型加工製造業、受疫情影響嚴重的行業為重點，對欠薪違法行為進行集中排查，深入在建工地90個，已完成檢查156次，力爭實現「兩清零」目標。
第一個「清零」目標已完成，
第二個「清零」目標將在春節前完成
針對工程建設領域欠薪問題，今年5月1日起施行的《保障農民工工資支付條例》規定了農民工工資專用帳戶管理、實名制管理、施工總承包企業代發工資、工資保證金等制度。區人力社保局以《條例》為準繩，規範工資支付行為，明確工資清償主體，調處3起工程建設領域欠薪案件，實現工資清償8.5萬元。
針對不履行行政處理決定的欠薪單位，依照相關規定列入「拖欠工資」黑名單，並通過「信用濱江」、「信用浙江」和省市人力社保部門網站及新媒體平臺等予以定期公布，今年列入並公布46家欠薪單位。針對失信用人單位，通過失信聯合懲戒機制加強信用懲戒。對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，及時移交公安機關偵查；對建設領域拖欠農民工工資的企業，抄告住建局對其市場準入、招投標資格和施工許可進行限制；對無證照經營拖欠勞動者工資的用人單位，抄告市場監管局對其及時處置、依法取締。
一部條例、一榜黑名單、一張聯合懲戒網
欠薪案件及時清償
違法單位處處受限
堅守市區兩級110社會應急聯動指揮平臺應用，實現24小時值班待命，對欠薪引發的緊急突發事件迅速反應、及時處置；
加強部省市三級欠薪預警和線索反映平臺應用，實現潛在風險點第一時間預警響應，分派勞動保障監察員提前介入、定向排查、及時整改，把欠薪隱患化解在萌芽狀態；
推進浙江省工資支付監管平臺應用，實現我區109個在建工地全納入，工資支付監管100%全覆蓋；
啟用浙江省勞動糾紛治理一體化經辦應用，實現農民工維權申請最多跑一地，內部流轉快速處置，基層調解率達91.58%。
事前預防、事中監管、事後處置
數字賦能打造監察閉環
雲上監管實現高效治「欠」
歲末年初，濱江在行動
堅決打贏根治欠薪收官戰
讓農民工拿到工資高高興興回家過年！
@區內用人單位：按月足額支付工資是法定責任，惡意欠薪沒有好果子吃！
@廣大農民工朋友：依法理性維權，切勿採取過激行為，煩「薪」事請告訴我們！