均值9442元!近三成甬城白領已拿到年終獎,你的年終獎有多少?

隨著春節漸行漸近，

「年終獎」又成為最讓上班族牽掛的話題之一。

你拿到年終獎了麼？

年終獎的數目是不是讓你滿意呢？

今日，記者從智聯招聘寧波站獲取了《2020年白領年終獎調研報告》，數據顯示，在2020年度，近3成的寧波白領表示已經拿到或者可以拿到年終獎，白領們的年終獎均值為9442元，高於全國7826元的均值，在全國主要城市中排名第7。

截至2021年1月的調研顯示，29.2%的寧波白領表示能夠拿到年終獎，37.5%的寧波白領表示拿不到年終獎，而回答「據說有，不確定」的佔比22.9%。

經歷了不確定的2020年，許多白領有了更強的儲蓄觀，記者注意到，對於年終獎的用途，53.3%的寧波白領選擇投資理財，佔比最高，緊隨其後的是佔比50%的「儲蓄」。此外，43.3%的寧波白領將獎金「孝敬長輩」，還有33.3%用於子女培養。

除了傳統的現金形式的年終獎，每到年底，各種千奇百怪的「年終獎」也會浮出水面，其中既包含口頭表揚、榮譽證書的「精神鼓勵」，也有「至少能吃」的米麵糧油、瓜果蔬菜等農副產品，甚至還不乏Q幣、彩票、請假券等別出心裁的年終獎「等價品」。

從崗位分布來看，在2020年度，研發崗成為年終獎均值最高的崗位，在年終獎均值整體趨退的環境中，研發崗還以11878元的年終獎均值實現同比小幅上升，業內人士分析，這或是由於在「創新為王」的市場，企業競爭力中的科研實力權重不斷增加，研發人才價值進一步凸顯。同時，設計（9237元）、技術（8676元）、產品（8466元）三個職位專業技能含量高，且創造力強，年終獎也較為豐厚。而年終獎低於全國均值的崗位有人力資源、銷售、行政/後勤與客服，其中銷售崗位排名同比下滑嚴重，與2020年企業業務量下降、年度績效達標困難不無關係。