「下周四就是大年三十啦！」
一起迎接農曆新年
珍惜彼此就是你們最好的新年禮物
春節長假將至，仍有許許多多的勞動者堅守在崗位上，如果你是其中的一員，哪幾天才有三倍工資呢？除夕加班該如何計算？一起來看計算方法。
2013年12月11日，國務院對《全國年節及紀念日放假辦法》進行了第三次修訂，明確將第二條第二項修改為「（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）」。自2014年1月1日起施行。
也就是說，初一、初二、初三屬於法定節假日，除夕、初四、初五、初六屬於休息日。
《勞動法》第四十四條第二、第三項：
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日加班工資=加班工資的計算基數÷平均每月計薪天數×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷平均每月計薪天數×200%
他的
日加班工資基數是5000元/月，除以月計薪天數21.75天，即229.9元/日。若該職工
在春節3天的法定假期內上班，用人單位應按每天不低於689.7元的標準支付加班費。即：5000元/21.75×3＝689.7元。也就是說，春節3天法定假期內上班的職工，每天拿到的報酬為
1+3，1為原來的報酬，3為因加班而另外需支付的3倍報酬。這個1，是因為法定假期是帶薪的，即使不加班也要算正常的工資，但一般用人單位已經將這1倍計算入月工資之內，不會因為法定節假日休息而扣工資。若
在其餘4天內上班的，用人單位又不能安排補休的，則用人單位應按照公休日加班工資的標準計發2倍工資，即每天不低於459.8元標準支付加班費。即：5000元/21.75×2＝459.8元。也就是說，春節其餘4天上班的職工，每天拿到的報酬為
1×2。為什麼是「×」而不是「+」，因為這4天是休息日而非法定節假日，休息日是不帶薪的。最後~
之前想去瀘沽湖去不成的小夥伴們
小編偷偷告訴你們
從2021年2月1日起
恢復四川瀘沽湖景區對外開放！
遊客進入瀘沽湖景區，嚴格實行「四川天府健康通」掃碼通行管理。
「黃碼」遊客須持有7日內核酸檢測陰性證明且做好個人防護，遊客入住時，須提供真實的「健康碼」，規範佩戴口罩，
來源：四川觀察、杭州發布、網絡綜合
責編：高天天
編輯：雷心宇