就請關注：勞動仲裁與訴訟
很多時候，在一家公司裡，小領導級別的人物最喜歡刁難員工，而對於這家公司的老闆來說，他們對員工會公平很多。下面這位網友就碰到了這樣的事情，而他和老闆的對話，也引起了一些網友的熱議紛紛。
小王是一名白領，這天還在上班的他，突然收到了來自老家的消息，他母親去世了，小王馬上找到經理請假，誰知經理卻拒絕了這個要求，於是小王找到了老闆說了這件事，第二天，老闆就告訴小王，他已經降了那位經理的職位，還罰了對方五千元，隨後將這五千元發給了小王當做補償，並告訴小王，如果他母親那邊還有事務沒處理完的話，可以繼續請假，對此，小王表達了自己的感謝。
對此很多網友發表了自己的看法：
網友1：情願當笨蛋被騙一次，大不了事後發現被騙開除這個員工，而且以曠工處罰。人死了需要開死亡證明，然後提供，如果提供假的，嘿嘿，偽造證件可以送他去吃免費老米飯。
網友2：08年地震的時候，公司很多四川人早上一直在外面打電話沒進公司，超過一小時全算了曠工。下午的時候看到新聞又補回去了！
網友3：當年我在新疆上班，請假準備回來商量婚事，成與不成決定紮根新疆和田。可那個校長的一句話，我決定辭職，他說，只有爸爸媽媽去世了才請假，其他一律不請假，當時氣著離職，現在想想，當時的離職太正確了。
網友4：要是拿這樣的事來騙假也照批不誤，要是真事情不批，以後誰跟你幹，不忠不孝的人你會用？
長按上方二維碼，關注勞動仲裁與訴訟
中國10萬法律人都在關注