足球轉會史話系列「十一」：球員工會

沒有組織，一事無成。

這麼說吧，沒有職業球員工會，不僅福特等人解禁遙遙無期，限薪和轉會制度的改革也無從談起。勞資糾紛最早出現在英國，英國是世界工人運動的發源地。

馬克思寫《資本論》，提出「剩餘價值」，是出於對當時產業工人悲慘境地的同情。他認為資本家拿走剩餘價值【也就是利潤】的大部分不公平。「剩餘價值」更多的是政治理論，而不是經濟學理論。

受工潮推動，１８３３年英國推出《工廠法》，紡織工人，尤其是童工，每天工作不超過１０小時。這個立法逐年完善，大大改善了工人的生存狀況，也為職業足球提供了最寶貴的發展資源：球迷。

如果沒有《工廠法》允許工人周六隻上半天班，他們如何進場看球？彼時沒有夜場照明，更沒有電視直播，俱樂部的生存發展，繫於足夠多的「客戶」。

職業球員算不算工人？球員憑「腳藝」謀生，計時支薪，很多人還另有營生，當然算。既算工人，誰來代表他們的利益？足總成立３０多年後，職業球員意識到：儘管自己收入比普通工人高得多，待遇卻相對而言更差。

怎麼講？１９０１年，普通工人平均周薪【４４小時】在一鎊上下，有一技之長可掙兩鎊半。球員周薪上限４英鎊，但續約一年一籤，毫無保障。俱樂部不續約，又不讓轉會，你就廢了。成立職業球員工會，勢在必行。

球員工會最早成立於１８９８年，叫「協會足球球員聯盟【ＡＦＵ】」。足總和足球聯盟均不承認，三年後散夥。１０年後，曼徹斯特的球員再次合謀舉事，領頭的是曼聯邊鋒梅瑞狄斯。對這人沒概念？不妨想像曼聯的拉什福德，曼城的斯特林為同行代言。

比利·梅瑞狄斯

在梅瑞狄斯推動下，１９０７年１２月，西北、東北和中部地區的眾多俱樂部派代表與會，成立「職業球員暨教練聯盟協會」【ＡＦＴＵ】。足總發現工會的宗旨還是挑戰最高周薪和轉會制度，再次拒絕承認。工會威脅罷工，足總立刻宣布對部分工會成員禁賽。

工會骨幹多為曼聯球員，拒不屈服，輿論稱其為「叛逆者聯隊」。足球聯盟惱羞成怒，差點取消曼聯當季的賽程。另一位大神，埃弗頓球星科爾曼力挺工會，主動加入，迫使足總於１９０９年妥協，承認工會。工會也讓一步，接受最高周薪，但要求贏球和打平有賞。這一狀態維持了４０年，最高周薪逐步提高到１２英鎊。

蒂姆·科爾曼

戰後經濟復甦，球迷人數激增，球員工會於１９５５年加入「全國工會理事會」，再次向限薪發起挑戰。職業足球的萌芽期，限薪有一定的積極意義。時間一長，足球發展成觸及多個領域的產業，供求關係隨即建立，再限制俱樂部高薪納賢就不合適了。

美國的職業運動採用工資帽，俱樂部內部自行調節，比足球聯盟強制大鍋飯，操作起來更合理。一個行業總有人出類拔萃。薪水一刀切，傷害的是他們。足球職業化，必然帶來待遇的問題。１８８５年７月足總批准職業化，受制於當時的形勢，並不情願。

一邊職業化，一邊又想方設法限薪。道高一尺，魔高一丈。俱樂部會在工資之外，另給球員一份「工作」，工資高得離譜。一個看更的，拿到高於行業平均幾倍的工錢。擺明是補貼「看更的」周末踢球。

繼足總批准限薪，足球聯盟於１９０１年也推出限薪令，距職業化誕生已經１５年。這１５年裡，尖子球員【比如梅西】一周掙１０英鎊，是頂級球員【比如格列茲曼】平均周薪的兩倍。利物浦奪得２０世紀第一個英甲冠軍，恰好在限薪政策出臺之前。全隊平均周薪７鎊。限薪令一出，利物浦球員立刻少拿一半。

足球聯盟之外，另有一個聯賽——「南方聯盟」，基本由倫敦和南部地區的俱樂部組成，不受足球聯盟管轄。他們用高薪誘惑球員離開足球聯盟，籤字費開到１００英鎊！不少足球聯盟旗俱樂部的球員紛紛叛逃。南方聯盟在１９２０年被足球聯盟收編吞併，成為後者旗下的丙級聯賽。

英格蘭隊史有一位奇人，名叫湯姆·芬尼【於１９９８年獲女王冊封爵士】，司職右邊鋒或中鋒，地位相當於魯尼。

湯姆·芬尼爵士

他在１９５３年隨國家隊出訪義大利，遇到帕勒莫招降：七千英鎊籤字費；月薪１３０英鎊外加獎金；一幢房子；一輛專車，旅遊費用俱樂部看帳。芬尼當時３０歲，效力普雷斯頓，周薪１４英鎊。

為什麼義大利青睞芬尼？二戰時，芬尼是一名坦克兵，隸屬蒙哥馬利的第八集團軍，參加轉戰埃及和義大利。休假時，他代表陸軍和當地球隊聯誼，其中一隊的陣中，有大名鼎鼎的奧馬爾沙裡夫【《日瓦戈醫生》的主角】。

回國後，芬尼把帕勒莫的條件拿給俱樂部看：轉會費３萬英鎊。普雷斯頓二話不說，拒絕了。芬尼沒鬧轉會，因為鬧也沒用。本來可以成為百萬富翁，芬尼卻因為轉會制度和薪資政策，退役後還要幹活。他是持牌管子工，接過了家族的管道工程業務。那麼，５０年代，一名英格蘭主力國腳能掙多少？滿打滿算一年能掙多少？不到１７００鎊：

－７４４鎊工資，

－４００鎊國際賽出場費，

－７２鎊聯賽出場獎金，

－４５鎊足球聯盟傑出人才獎，

－５０鎊足總杯傑出人才獎，

－６０鎊歐冠獎金，

－１５０鎊累積福利等等。

如果他轉會意甲俱樂部，能掙多少？下回分解。