年年高考，年年出天才。而在那些光鮮亮麗的背後，往往承載著一份常人難以想像也難以做到的努力。正所謂高考表面上考的是分數，但實際考的卻是背後所需付出的一切，其中包含著勤奮、堅忍、自律、善思等可貴品質，只有將這些加持於身，才能在最合適的時機成功做出一道完美的人生加法。而那些內化於心、外化於行的思想與行為，正是通往成功殿堂的第一個臺階。對於 恆信 而言，企業的成功亦離不開正確思想的引導。
當恆信踏進全國百強之列的時候，許多人看到的只是恆信做大做強的一面，或是看到了它不斷學習進取的一面，卻忽視了恆信文化的「思想力」，正是在恆信思想的正確引導下，才得以讓恆信人在責任精神的引導下進行長期的學習與積累，讓責任、創新、感恩、拼搏、嚴謹等這樣一些思想片段融為恆信文化的深刻內涵，讓恆信文化成為企業的核心資源，並且滲透到恆信人的行為之中，讓其從「執行者」成為了「思想者」，從而具有了把工作做成事業的能力。
而所謂「內化於心，外化於行」指的是，在內部做到心中有數，在外部做到行動一致，知行合一。如今恆信的做大做強離不開眾人努力的積澱，落實到每一個人身上則是在自己的崗位上盡職盡責，將一切所學所悟皆用到工作實踐中，發光放熱。
學深悟透，內化於心。為加強員工自身的專業能力與綜合素質，恆信定期舉辦一系列的培訓學習會，讓員工在恆信商學院的精心培養下實現快速學習、快速成長。其中，首要從意識上進行加強，站在國家發展大局和傳遞社會福祉的戰略高度，領悟集團遠大的戰略目標和未來的世界品牌願景，時刻不忘自身肩負的責任與使命，以嚴格的高標準要求自己，精築建築的每一處細節，增強從事地產行業的堅定性和規範性。另一方面，在實際工作中，時刻以高標準的要求嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強自身道德修養，在與同事相處和服務客戶的過程中本著誠信友好的態度，對於工作中出現的難點勤於反思，勤於進步。
以學促做，外化於行。其一就是要堅定信念，為此，恆信人在城市建設與地產開發的過程中，始終堅持與時俱進，切實掌握地產建設的新政策，不斷豐富、更新專業技能知識以及提升業務知識，努力提高自身分析問題、解決問題的能力，不斷用黨的創新理論和政策武裝頭腦，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。另外，要時刻保持清醒頭腦，堅定偉大的戰略宏圖，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，做集團戰略目標強有力的執行者，讓恆信的旗幟高高飄揚在穹頂之下。
善思者常進取，善為者成大事。 恆信 文化之思想力，助力 恆信 擁抱更光明的未來。