網爆攜程員工開始「輪休」:上三休二 非工作期間不計薪

2020-12-10 天極網

今日(12日)消息,有網友爆料稱,攜程已下發通知,安排員工上三休二輪休上班,並且要籤訂待崗工作協議。

根據曝光的細節來看,疫情期間根據公司排班,實現輪崗輪休,安排工作的時間按原工資標準計薪,未安排工作的時間不計薪,疫情好轉,恢復原工時制度及工資標準。

隨後,攜程回應稱,涉及到部分業務量減少嚴重的部門,目前正在與員工通過協商的方式徵詢意見,並非強制執行。且隨著疫情逐漸向好、業務恢復,這些部門也將及時調整排班,逐漸恢復到正常狀態。

據了解,新冠疫情對旅遊業衝擊非常大,特別是現在疫情在全球各地不斷擴散的情況下,相關企業會出現部分業務量減少是肯定的。目前已經有不少旅遊公司已經破產或即將破產。

值得一提的是,攜程已經在當前疫情期間做出了不少調整。在本周一,攜程CEO孫潔宣布,從本月開始自己和梁建章開始0薪;公司高管層也提出自願降薪,最低半薪,直至行業恢復;其他員工暫緩漲薪;服務部一線員工可正常調漲薪資。

孫潔表示:「相比整個行業來說,攜程擁有最強的資金儲備,同時我們也應該擁有最強的應變和判斷力,來迎接長期的挑戰和機遇。短暫的韜光養晦是為了長遠的厚積薄發。相信我們大家同心協力,很快會迎來旅遊行業的再度蓬勃增長。」

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    攜程強調,隨著疫情逐漸向好、業務的恢復,這些部門也將及時調整排班,逐漸恢復到正常狀態。 騰訊科技訊 3月12日消息,針對社交媒體「攜程安排員工上三休二輪休上班」的傳言,攜程方面表示,確實部分業務目前處於停滯狀態。
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