廣東老書生 2020-05-17 15:11:19
首先來看看這兩個不同的簡歷版本，你覺得哪一個更好些？
是不是一看，就可以看出，左邊的版本是傳統的，很正統，但很死板。右邊版本就顯得生動，突出內容，視覺也很舒服，吸引人。
那簡歷應該怎麼寫呢？
第一，先說排版
在簡歷排版方面，簡歷的設計符合HR的閱讀習慣，遵循從上到下，從左到右的閱讀數習慣，保證專業的排版布局。
第二，說說布局
工作經歷用倒敘
在用倒敘的時候，可以讓招聘方了解到你最近的一份工作狀況，並且你最近做的事情是HR最關注的部分，最能體現求職者目前的能力和對業務的熟悉度。
而且HR沒有那麼多時間仔細看簡歷（特別是招聘季），閱讀簡歷的時間很快，按照閱讀習慣，HR是從上至下閱讀簡歷的，所以寫簡歷的時候要讓HR一眼看到重點內容。
倒敘的樣式可以參考下圖這個簡歷：這是500強HR所推薦的簡歷樣式。
第三，說說內容
能夠在一頁A4紙寫上的，就是最好的。而不是越多越好，HR沒有耐心看那麼長的簡歷。一般只有15秒時間看。需要突出的，加粗！如下圖：
一頁簡歷，突出加粗
簡歷開頭需要包括：姓名+求職意向+電話+郵箱+專業
教育背景需要包括：大學+專業+時間；GPA（看情況）；所學課程（看情況）；獲獎經歷（看情況）；
學校經歷（重要）：填寫可以參考下圖
基本原則
具體例子
沒有直接相關的學校經歷怎麼辦？
想想：有沒有協助過活動，協助也可以按照上面的原則來寫。
如果還是沒有，那有沒有參加過社團活動？參加的經歷和作用也詳細寫出來。
比如：參加過社團活動——團隊合作協作意識。
注意：無關經歷不要寫
因為寫了沒用，HR只要崗位所需要的，不相關的HR也用不著，如果寫了還可能會暴露你的弱點，丟失簡歷競爭力。
比如，在校期間學習的課程，無關的就可以不寫，然後可以突出相關的、高分的課程。
比如，應聘崗位是一個會計崗位，如果其他課成績不怎麼優秀，但是專業課不錯，就可以像下面這樣：突出相關優勢科目，不相關的課程不寫。
工作經歷是簡歷上必填的一項，但是很多應屆畢業生又沒有工作經驗！
【突出實習】
實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。
注意的細節
細節一、千萬千萬千萬別出現錯別字跟語法錯誤。
原因不用多講，簡歷上總共就那麼一兩百字都會出現錯別字，你是HR你會怎麼想？
細節二、重要內容加粗HR在瀏覽簡歷中的十秒鐘內，心裡是有幾個關鍵詞的，這幾個關鍵詞就藏在職位描述中。所以，我們需要把關鍵詞加粗凸顯出來，讓HR一秒內就能看見，方便了HR，其實也就方便了你！
備註：加粗內容要少一點，個別重點加粗就OK，控制在總字數的5%左右。滿篇大量加粗，不僅凸顯不出重點，反而還會讓簡歷難看。
細節三、必殺技——加上企業LOGO
一堆簡歷中，別人都沒有Logo，就你有，HR會覺得，咦，這個人有心喔。作為HR，看到自己公司的LOGO，先不說簡歷內容怎麼樣，起碼會讓她覺得親切，增加好感！在跟同類級別的人選競爭中，一定會優先考慮帶有Logo的你！絕對管用！大力推薦！