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庚子鼠年的春節，全國人民都迎來了一個超長假期。湖北已發文將復工時間推遲到2月13日，也就是說，湖北人民過了一個超過20天的春節，其他省份也在國家政策的基礎上，紛紛對復工時間作出調整，大部分省市地區要求復工時間不得早於2月9日24時前。
根據國務院辦公廳近日發布的通知，為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，延長2020年春節假期至2月2日，2月3日起正常上班。
各地大專院校、中小學、幼兒園推遲開學，具體時間由教育部門另行通知。因疫情防控不能休假的職工，應根據《中華人民共和國勞動法》規定安排補休，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實。
在此通知基礎上，上交所、深交所和中國金融期貨交易所均將開市時間推遲到2月3日，中國人民銀行也延長了銀行間同業拆借市場、銀行間債券市場、銀行間外匯市場、黃金市場、票據市場休市時間，2月3日起恢復交易。
20餘省延遲復工時間
近日，在國家規定的基礎上，北京、上海、重慶、廣東、江蘇、浙江、湖北等多個省市地區發布了關於延遲企業復工的通知，各地均根據自身情況對本地區企業的復工時間作出了要求。大部分省市地區要求復工時間不得早於2月9日24時前。其中上海要求相關務工人員在復工前不提前返回工地；河南要求採取有效措施通知建築工人延期返豫來豫……
對於各地不停作出延遲復工的決策，廣大網友表示以前過年最怕假期餘額不足，今年過年每天假期都在充值。
各個企業也緊跟政策變化不斷作出調整。
延長的休假能否按照加班處理？
首先，本次延長的休假不屬於法定節假日，因根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全年法定節假日為11天，本次春節假期中僅農曆正月初一、初二、初三為法定節假日。
另外，本次延長的假期同樣不屬於周休息日，因國務院《關於職工工作時間的規定》第七條規定：國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。
綜合上述規定，本次延長假期系因疫情防控特殊情形而臨時增加的對全體公民的假期。
對於延長休假，大家最關心的就是假期發不發工資。但是更多的人仍然表示對政策的理解和支持。
對於國家臨時增加假期的情形，可以參考此前的一些先例。
2015年，為紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年，國家規定9月3日全國放假一天，按照彼時人力資源和社會保障部的通知，「在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應支付勞動者工資報酬並安排補休；對不能安排補休的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。」
再往前追溯，1997香港回歸時，國務院辦公廳曾發出《關於「七一」放假的通知》，決定1997年7月1日全國放假一天，為此，原勞動部發出《關於「七一」放假期間如何確定加班工資的通知》。通知規定，凡用人單位在「七一」放假期間安排勞動者加班工作的，應按《勞動法》第四十四條第二款的規定支付工資報酬。即：休息日安排勞動者加班工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
目前以後一些地區公布了假期的薪資發放標準。
以上海為例，上海規定假期照發工資，如果需要上班，哪怕在家上班，也都需要支付雙倍工資。
其他省市也都要求假期工資照發，但針對」在家上班「有不同規定，有些按照正常工資，有些像上海一樣要求支付雙薪。
春節假期要不要再延長？
關於假期是否需要再延長，中國疾控中心副主任、國家衛健委專家組成員馮子健在接受央視採訪時表示，對這種人傳人的呼吸道傳染病的一個非常重要的策略，就是減少人員流動、增加人際距離、減少人員接觸。
放假的措施就是落實這樣一個核心策略，使得它的傳播能夠減弱。
當然假期延長得越長越好，這樣對疫情的控制越有利。
但是我們也得平衡，因為人們還要生活、工作，應急物資要生產、運輸。
傳染病的防控、傳染病突發事件的應對要考慮這兩個方面，既要有利於阻斷疫情傳播，又要儘可能減少對人們生活的影響，對社會、經濟的影響，這是需要平衡把握的。
節後返崗是否需要自我隔離
節後返回是否需要自我隔離14天？
中國疾控中心副主任馮子健此前表示，已經發了一套針對不同人群、不同情形的預防指導意見，大家都可以參考。針對這次延長假期後，大家陸續返回工作、生活地點，我們也會制定更詳細的一些指導意見。
從疫情高發地區，比如從武漢、湖北某些地市返回工作地、居住地，可能需要進行在家庭的自我隔離14天，這是必要的。
在其他沒有形成明顯社區傳播的地區，可能做好個人的自我防護就行了。比如到單位上班戴口罩、勤測體溫、有問題及時就醫等等，這些措施都可以起到很好的預防作用。
希望疫情早日結束，人民生活早日恢復正常。
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