職場中遇到背後使壞的小人,這樣解決,下回不敢再惹你

2020-12-23 李川講演說成交

職場中,無論走到哪,都難免會遇上一些小人在背後使壞,影響自己的心情,甚至是自己職場的地位,遇上這類型的人,應當如何處理呢?得分情況而定,記住一點,寧可得罪君子,切勿得罪小人。

遇上這類型的人,先分析問題,再以對自己造成的影響來做出相應的措施:

1、如果沒啥實質性的傷害

有些人天生就喜歡在背後說人壞話,尤其是一些見不得比自己好的人,但凡哪人在領導那得到什麼樣賞識,她心裡就會不好受,就會想辦法去說他人壞話,如果是這類人,那麼無需過過多的在意,因為日久見人心,群眾的眼睛是雪亮的,明白人都會把她的話當作空氣,隨風而去,因而遇上這種人,只需要平時做好自己就好,自己的為人處事做好了,這類人的話,幾乎不會能自己造成任何的傷害。

2、有一定的負面影響

有些人嘴巴能說,黑的能說成白的,但智力並不是特別好,遇上這種人在背後說壞話,可能真的會影響到自己,因為你說不過他,生氣、暴力都解決不了問題,所以也如第一條一樣,做好自己,把自己的人緣聚好了,即使別人說你壞話,也不會對你造成威脅,所以得注意自己平時的一言一行。

3、有實質性的傷害

遇上一些心地不善良的人,說一些無中生有的話,做一些常人做不出的壞事,這種就實屬真正的小人,他們搬弄是非很在行,而且做人、做事,有時候會毫無底線,一不小心就會被此類人傷害到,遇上這種人就要做好防備,並且儘量遠離,而且還要懂得反擊:

1)平時修煉好自己的好人緣,

2)不惹事,但也不怕事,而且不要輕易的得罪這種小人,與小人保持好距離

3)平時多觀察小人的弱點與痛點,只要掌握了他的痛點,他一般不會去惹你,因為知道惹你不會有好果子

4)職場中,只要做好自己的本分事,不牽涉他人的言論,只談工作上的事情,就事論事,不說他人壞話,只說他人想聽的話,即便遇上這種壞人,他也不會輕易惹你。

小人至所以會攻擊你,肯定是你平時的言行,或者是你的職位影響到了他的地位,因而只需平時多注意、多防範,做好自己,近君子、遠小人,儘量少說多做,畢竟大多是禍從口出。

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