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BOSS直聘《職場是個技術活》第三期播出,一起學習職場經驗
由BOSS直聘和北京衛視聯合打造的大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》第三期已經播出,根據賽制,兩輪考核結束就會有三位求職者淘汰,然後再補位三位求職者。在BOSS直聘《職場是個技術活》第三期中,每個小組都有一位新人的加入,他們又會有什麼樣的表現呢,各位觀察室的老師又會給出什麼樣的評價呢?一起來看看。滴滴實習小組,補位了一位年輕的求職者,年齡差距在這個團隊中是沒有了。新人盧琬霏年輕,想法也是很跳脫的,在布置任務的時候,就已經提出了好幾個方案,跟導師溝通的時候也是很多自己的想法。
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態度決定高度,BOSS直聘趙鵬唐一菲談《職場是個技術活》第三期
11月20日晚,BOSS直聘職場是個技術活第三期也終於播出,這期不僅來到了三位幹勁滿滿的新選手,並且也帶來了更加精彩的職場表現,在面對許多職場中難以解決的問題時,怎麼做才是正確的?職場觀察室裡BOSS直聘CEO趙鵬,著名演員唐一菲以及人力資源專家馬丁等大咖為你帶來最有乾貨的職場「技術活」。
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職場是個技術活火熱播出,BOSS直聘趙鵬的人生哲理讓人眼前一亮
11月6號晚播出的《職場是個技術活》不知道大家都看了沒有,都說今年找工作難,想必也有不少朋友正處在迷茫之中,這檔節目真實了揭露了一些我們在職場中容易遇到的困難與抉擇,以及對人生一些重要節點的建議,小編看完也是感覺學到了很多東西。
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要麼出眾要麼出局,BOSS直聘趙鵬做客《職場是個技術活》
11月6日,BOSS直聘與北京衛視聯合策劃的大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》正式上線。BOSS直聘趙鵬做客北京衛視觀察室,與諸位嘉賓一起觀察素人求職者的表現。參加節目的素人求職者,要麼出眾,要麼出局。據悉,該節目基於時代環境,真實還原職場生態。
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唐一菲自比職場出頭鳥 《職場是個技術活》素人煥新
導讀: 今日21:06,由北京廣播電視臺、中關村科技園區管理委員會、北京人力資源和社會保障局聯合出品的大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》第三期節目將在北京衛視播出。
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唐一菲自比職場「出頭鳥」 《職場是個技術活》素人煥新
看求職全過程,共感真實職場生態。今日21:06,由北京廣播電視臺、中關村科技園區管理委員會、北京人力資源和社會保障局聯合出品的大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》第三期節目將在北京衛視播出。上周五的節目中,唐一菲驚喜加盟,與職場專家們共同見證了首輪淘汰。
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《職場是個技術活》第二期 探究這些大佬級嘉賓都是什麼人物
BOSS直聘與北京衛視聯合策劃的大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》於11月6日已經正式上線,在節目第一期中邀請了知名學者羅翔教授、BOSS直聘創始人兼CEO趙鵬、企業人力資源專家鄭豔等作為職場觀察員。在第一期節目中,幾位嘉賓根據幾位素人的求職工作表現進行一一點評,還說出許多富含哲理的金句。
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北京衛視《職場是個技術活》為就業支招 呈現職場生態
網易娛樂11月6日報導 職場,是每個人一生中都會經歷的重要階段。身在職場,需要不斷提升專業技能,不斷學習與人相處之道,職場知識的積累,來自實踐、書本、影綜等多種途徑。今日21:06,大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》即將播出,這檔由北京廣播電視臺、中關村科技園區管理委員會、北京人力資源和社會保障局聯合出品的綜藝節目,聚焦當下就業市場,展現求職者從入職實習到成功拿到正式OFFER的全過程,並同步給予職場人實用建議。
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BOSS直聘大學生求職面試應該準備什麼?
BOSS直聘大學生求職面試應該準備什麼? 2020-05-01 09:41 boss直聘
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北京衛視《職場是個技術活》今晚首播 職場大拿分享求職寶典
職場,是每個人一生中都會經歷的重要階段。身在職場,需要不斷提升專業技能,不斷學習與人相處之道,職場知識的積累,來自實踐、書本、影綜等多種途徑。今日(6日)21:06,大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》即將播出。
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BOSS直聘:7成頻繁跳槽職場人工資低於同齡人平均水平
【TechWeb】12月21日消息,BOSS直聘發布《2020職場人跳槽觀察》,過去5年裡,中國35歲以下白領的平均跳槽周期從23個月逐漸降低到20個月。數據顯示,在網際網路科技行業,幾大城市群的從業者平均跳槽周期在16到18個月之間。
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BOSS直聘「職」為你來,為應屆生「職」引道路
BOSS直聘聯合央視新聞共同打造《「職」為你來》公益直播活動,助力2020年高校畢業生就業,推動疫情後產業的經濟恢復,為應屆生提供實用的求職方法。 2020年號稱史上最難畢業季。在當下疫情時代,很多人都受到了不同程度的影響,求職者難以找到合適的工作,企業難以找到合適的人才。
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職場是個技術活哪個臺播出 演員有哪些介紹
由華錄百納、中影股份聯合出品,新晉導演李木戈執導的都市職場勵志情感大戲《職場是個技術活》接檔《外科風雲》於5月11日登陸北京衛視。該劇不僅集結了王耀慶、潘之琳、應採兒、魏千翔等顏值與演技兼具的演員,還別出心裁的啟用了眾多新人。其中新一任「晶女郎」邱璐璠的加盟令許多觀眾眼前一亮,她所飾演的角色—職場菜鳥大變身的曲彎彎更是令大家頗為期待。。
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求職潮提前一個月,Boss直聘手刃ASO
不看不知道,在APP免費榜總榜,58同城、Boss直聘的排名已經雙雙來到了第九第十。這是來自闖奇科技的BOSS直聘最近幾天排名心電圖。真是應了四個字:火線飆升。是求職潮的功勞?打開曾經風光無限的幾大求職APP,卻是另外一番光景。
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BOSS直聘觀察報告顯示 七成頻繁跳槽職場人的薪資低於同齡人平均水平
BOSS直聘於12月21日發布了《2020職場人跳槽觀察》,分別對職場人跳槽頻率、跳槽的原因及跳槽後產生的影響進行觀察研究,為準備跳槽的職場人提供一些參考。BOSS直聘發布的數據顯示,過去5年裡,中國35歲以下白領的平均跳槽周期從23個月逐漸降低到20個月,跳槽變得越來越頻繁。
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BOSS直聘回應「洗腦廣告」:靈感來源於足球啦啦隊
中青在線北京6月29日電(中國青年報·中青在線記者 陳璐)每次世界盃期間所播放的廣告都備受關注,今年招聘平臺BOSS直聘在央視所播放的廣告引發了不少爭議,有網友認為雞血式的廣告讓人「想砸電視」。6月28日,BOSS直聘CEO趙鵬表示給此廣告打8.5分,靈感來自足球賽啦啦隊的場景,希望體現年輕、元氣、激情的特質,「引發討論是我們完全沒有想到的。」趙鵬稱BOSS直聘是第一次參加世界盃這樣舉世矚目的活動,在沒想到會引發討論的同時,「我們覺得觀點不一致也是常態。有質疑也是好事,在質疑當中你才有機會長大。
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找工作哪個網站好用:深度測評前程無憂、智聯招聘、boss直聘
找工作在最常見的三個網站中,哪個最好用?先說結論:對於找工作而言,其使用友好程度及效果:前程無憂>智聯招聘>boss直聘。前程無憂/智聯招聘優於BOSS直聘前程無憂和智聯招聘兩者是直接競爭對手,先合在一起對比。
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Boss直聘情色陷阱:找工作,我要跟老鴇談?
今年以來,多地網友反映在BOSS直聘上遭遇了「情色招聘」。許多打著「董事長助理」、「生活助理」的旗號的招聘信息,實際上呢,是要求應聘者提供性服務。11月23日,知名媒體新京報曝出記者的暗訪記錄,一家名為「世界財富精英會」的機構在面試過程中對記者頻頻動手動腳。他們名義上是招聘「中國勞斯萊斯俱樂部特別助理」,實際上則是為客戶尋找「性伴侶」。
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BOSS直聘發布《2020職場人年終獎調查報告》:年終獎,還是別人家...
(原標題:BOSS直聘發布《2020職場人年終獎調查報告》:年終獎,還是別人家公司好)
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BOSS直聘聯合央視推出「職」為你來校園招聘,助力應屆大學生就業
教育一直都是社會關注和重視的話題,社會中也不缺乏高材生,應屆大學畢業找工作難也成為了現在就業市場一個很大的問題。畢竟崗位是固定的,可每年畢業的大學生卻在不斷的增加。為此,BOSS直聘聯合央視推出了進校園招聘的直播活動「職」為你來,為應屆大學生求職找工作提供幫助。