大家好,我是@第一代80後老葛,因為是1980年生人,所以就算是「第一代80後」;本人姓葛,在單位,年輕的朋友都叫我「老葛」,所以這就是我網名的來歷。再過幾個月我就滿40歲了,是真正意義上的「步入中年」,轉眼自己已經畢業17年了,過往17年裡,我擁有了8年外企和9年國企的職場經歷,並在國企任職部門經理一職。
然而,因為單位裡一些無奈的原因,還有為了能在疫情期間更好的陪伴在家上課的孩子。我在今年4月30日正式離職,裸辭,成為一名真正的「家庭婦男」。
離職後在家已有53天,在這53天裡,我除了負責孩子的飲食和輔導功課以外都幹了什麼?
也許有的朋友能猜到,那就是回憶總結自己從業者17年的職場經歷和收穫。不僅如此,我還有了比較充足的時間運營自己的自媒體帳號,在精心運營自己帳號號的過程中,我發現了更多自己從未涉足的領域、發現了自己新的進步空間、發現了自己新的興趣點。想到興奮之處,便湧現出了很多感慨,為了能夠給自己的感慨留下一些真實的痕跡,就隨手寫了這篇短文。
畢業後當「北漂」的經歷
1999年我通過高考,進入了北京的一所大學念書,自此開始了我北京的生活,轉眼已經21年過去了。2003年大學畢業,我進入了一家大型國有企業開始了我的職業生涯。
剛剛參加工作的我很興奮,因為這象徵著我已經真正實現自我獨立了!可是好景不長,開始的那份新鮮感和激動的心情很快被無情的現實衝擊得粉碎。我拿著每個月不到一千塊錢的工資,被眼前冰冷而又殘酷的生活壓力嚇到了,房租、水電、交通費,日常生活用品等等一系列的開銷將我的工資消耗的一分不剩,有時候可能還需要要父母補貼一些。這時候我才深深體會到「不當家,不知柴米貴」這句話的真實含義,哪有什麼歲月靜好,其實都是父母在替我負重前行。
除了經濟上的壓力以外,還有就是國企每天拖沓緩慢的工作節奏,各種「明規則、潛規則」讓我感到十分的不適應;穩定的不能再穩定的工資,讓我當時就已經看到未來20年後的自己是什麼水平。
迫於生活壓力和環境的不適應,在我工作的第五年,我頂著父母反對的壓力做出了我人生職場第一個重大選擇,辭職去了一家外企。這一幹就是八年,這期間通過不斷地接觸社會,接觸人,開闊了我的視野,提高了我的格局;同時我個人也收穫了與我付出的辛苦較為匹配的回報——娶妻,生子,有了兩套屬於自己的房子(無貸款),和夫人名下各有一輛車。
2015年是我人生重大轉折點,那一年父親永遠地離開了我。當時我因為工作出差在外地,回到父親身邊時,他已經昏迷不醒了,第二天就……。父親臨走的時候沒有看到他唯一的兒子守在床邊,這件事讓我終生不能釋懷。
送走父親後,我看著處在悲痛當中年邁的母親,剛滿兩歲的兒子,我開始反思我拼命的奮鬥到底是為了什麼,追求事業上成就所要付出的成本是多少?考慮到母親年事已高,且因失去父親導致精神抑鬱,還有兩歲的孩子需要照顧。我又做出了我職業生涯的第二個選擇,通過關係回到了工作節奏相對穩定的國企,目的是為了能有更多時間照顧家庭。這一幹又是4年。
直到今年由於疫情的影響,孩子不能複課,只能在家上網課學習,這就讓我和夫人非常為難,因為雙方老人均年事已高,且無法應對孩子輔導功課的事情。
經過慎重考慮,夫人的工資要優於我現在的工資待遇,同時我自己也因為單位無奈的原因,最終我選擇離職,暫時在家監督輔導孩子的功課以及飲食起居。
離職後在家這些天,我也梳理復盤了一些我在國企職場的感受和經驗分享給各位:
1.不要把秘密告訴你的朋友,因為他也有別的朋友。
2.領導布置工作的時候一般都說前一半,後一半話就需要你自己的悟性了。
3.永遠不要背後議論你的領導。
4.不能「越級匯報工作」。
5.酒桌上喝再多,氣氛再好,也不能跟領導稱兄道弟。
6.所有人跟你承諾的任何事情,你只需要信50%,剩下50%需要用腦子去想。
7.不能瞧不起你身邊任何人,因為能在國企裡混飯吃的人,都不是「一般人」。
8.沒有什麼著急的事能急過領導當時想的事。
9.不該碰的錢,決不能碰;同時也不能擋別人財路,因為別人會擋你活路。
10.人出生以後,用一年時間學會說話;但是要用一輩子時間去學如何閉嘴。
我的自媒體之路
我是從2020年5月份申請的自媒體帳號,通過不斷努力,輸出自己的感悟,終於有了自己的收益,雖然不多,但是卻是我的小收穫,我開心了......。
雖然這個進步,並沒有什麼太特別的,但是這確實是我通過不懈努力所實現的一個小目標,我又開心了……
人這輩子其實不怕遇到低谷和坎坷,怕的就是失去奮鬥的方向,失去努力的目標。我做自媒體,寫文章並不是為了創收,因為真正能夠實現可觀的經濟收益是需要一段漫長又坎坷的道路。而在這段道路上,能讓我有了新的動力去努力,通過不斷的閱讀書籍,豐富了我的頭腦,開闊了我的視野,提高了我的格局,為我以後職業發展,未來再次實現自我價值奠定了基礎,我就感到心滿意足了。
老葛感悟
不知道什麼時候這個社會對待中年人的要求越來越嚴格、越來越苛刻。每天醒來,身邊都是需要你的眼神和呼喚,可是疲憊的你卻找不到你可以依靠的肩膀。中年人不是職場裡尷尬的群體,他們依然是這個社會創造價值的主力軍,他們依然有權利去追求自己的職業夢想。80後的我們擁有著老一輩人吃苦耐勞的精神,同時也有與時俱進的先進觀念和創新想法。加油!!80後!!
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