推薦語：中國已經進入老齡化社會，這已經是不爭的事實。然而，因為出生率下降導致未來可能出現的勞動力短缺問題，有人就提出了延遲退休。隨後該話題在網上引發了熱議，經濟學者馬光遠的文章更是掀起了軒然大波。那麼，中國應該實行早退休的制度嗎？如果一旦實行該制度，日後人們的養老金又該如何。
延遲退休遭眾人反對
在他的那篇文章之中，馬光遠表達了這樣的觀點：大多數人對延遲退休持反對的意見，而他本人認為提高退休年齡勢在必行。不管是支持還是反對，都有其道理。反對延遲退休的人認為，如今年輕人找工作難度增加，如果再讓老年人佔據工作崗位，恐怕會造成更多年輕人的失業。不過，馬光遠考慮問題的角度是從養老金出發。
他認為，中國已經步入了老齡化社會，未來養老金恐將難以為繼。因為按照正常的退休年齡，能夠享受到養老金的人口將越來越多，這對年輕人來說，意味著巨大的壓力。根據他的預估，未來10年內，中國基本的養老金將消耗一空，所以說提高退休年齡，是勢在必行的事情。
提高退休年齡的現實意義
根據統計數字顯示，去年底國內老年人口數據超過2.5億人，佔總人口的比例已經上升到了18%。預計到2030年，國內60歲以上的老人將佔到人口的25%左右。到那時，中國將成為世界上老年人口數量最多的國家。由此引發的一系列社會問題，恐怕會更加嚴重。基於現實意義來分析，提高退休年齡更具有一定的合理性。
首先，就是越來越多的養老金支出。如果是正常的社會運轉，那麼養老金不會出現太大的問題。但是如今的中國面臨著兩大社會問題，首先是老齡化人口迅速增加，其次就是出生率的下降。需要養老金的人越來越多，但是繳納養老金的人越來越少，這在未來必然會導致社會矛盾。事實上，這並不是中國獨有的問題，包括日本、韓國、歐美等發達國家，同樣需要解決這一問題。
改革養老金體系和制度
其次，如今中國的養老金體系和退休制度確實存在問題。事實上，在中國開始實行養老金制度時，有很多人呢並沒有實際繳納過，還有繳納金額不足的。但是這些人在退休後，卻要享受養老金的福利待遇。此外，國內的退休制度是上個世紀50年代才形成的，存在著諸多的問題。比如說，如今很多女性五十多歲就退休了，如此年富力強的狀態，這麼早退休幹嘛呢？
所以說，馬光遠老師的觀點其實有合理性存在的。此外，早在2016年就有人大代表認為，過早退休其實是對勞動力的一種浪費。想要解決這一問題，可以從以下三個方面著手。首先是實行男女相同的退休制度，其次是根據實際情況自願退休，最後則是考慮現實問題，逐步設計延遲退休的制度。
總結：很多人認為退休制度的訂立跟自己沒關係，反正離退休還有很長時間。但總有一天年輕人也要變老，何不如現在就確立一個運轉有效的退休制度呢？說了這麼多，你贊同延遲退休還是提前退休呢？