想問大家一個問題，在你們日常工作裡面有遇到過那種，別人一請他幫忙他也不管自己有沒有時間滿口就果斷地答應下來，同事之前有點小爭吵非要當個和事佬兩場幫說話，結果兩邊同事都痛罵的那種人？
在職場裡面我們把這樣的人叫做職場老好人！他們最大的特點就是不懂得拒絕不管是誰的忙都會幫！你說這樣的人按理來說在職場裡面是最受歡迎的，但是為什麼很多人都拒絕和老好人相處呢？
其實原因無非就是怕老好人不懂得正確地幫人之道，結果連累自己！
作為一個職場人，不管是老實人還是職場人，以下幾點千萬不要幫忙。
一、犯法的事堅決不幫
在工作上班的地方，很多人的交情都是不深的，在工作場合，我們必須遵守公司規定的規章制度，不要隨意的觸碰！
比如如果是管財務的同事，他的職場朋友讓財務作假幫他報銷自己消費的帳單假裝是公務消費！這樣的忙是千萬不能幫忙的，在公司裡面這樣的事可以說是犯法的，挪用公款並且欺詐罪。
如果這樣的事被發現以後，輕則罰款斥退，重則按照法律被判入牢獄
二、輕易幫別人做決定不幫
很多的求職者在工作裡面有很多拿不定主意的時候，這個時候他們會去詢問一下自己認為能夠解答你的人。
職場裡面很多的同事會向著同事徵求意見，但是因為你沒參與到這個整個過程當中，所以你對這個忙了解的也不是很清楚。所以這個時候如果有同事問你一定要理性的判斷，不要盲目地答應。不然到時候後悔真的麻煩！
三、替別人出頭的不幫
有時候我們每個人在職場裡面總會遇到一些做錯事的。但是作為職場老好人可能就會幫別人強出頭。在我看來，無論和同事的關係有多親密，對於這樣的忙也一定不要幫！
四、同事的本職工作不幫
很多的老好人是什麼，別人一叫立馬去幫忙，也不問什麼事，在很多時候那些職場同事會讓你做一些他的本職工作以內的事，對於這樣的事，能不幫就不幫
因為你幫他做了，如果做錯了，他還說你，還要你替他背鍋。在工作當中，每個人都有自己分內的工作，這樣分配不僅僅是因為每個人要對自己的工作負責還是因為自己能做到的事儘量不要嘮叨別人。
五、幫同事對付別人的忙不能幫
在職場裡面，千萬不要輕易站隊，在工作當中很多時候都會涉及到利益的糾紛這個時候如果你參與進去不管是怎麼幫都會得罪另外一邊，在職場裡面我們寧願多個朋友也不要多個敵人！
總結：
所以我們在職場裡面，不管是老好人也好職場人也好，這5點一定要多多注意職場裡面沒有感情可言，我們要適應這個職場，多提升和發展自己的前景。