周杰，畢業於省內一家財經院校，專業是比較冷門的統計專業，工作並不好找。最終通過一家勞務外派公司，來到一家事業單位，從事會計工作，月薪不到6000元。
總的來說，工作還好吧，活不算累，早九晚五，平時偶爾加班。
只是有一點，讓周杰略感不爽，因勞務派遣的身份，單位提拔晉升、外出學習、評選先進等各種好事，從來降臨不到他的頭上，讓他感覺自己在單位就是二等公民！
轉眼間兩年過去了，今年，周杰利用業餘時間，考取了公務員，報考的職位是街道辦事處，可是，周杰了解到，上崗後，公務員月薪才3000元左右。
周杰陷入了迷茫，是去街道辦事處，做工資低的在編公務員呢，還是在事業單位，做工資高的勞務派遣？
其實問題並不難以選擇，很明顯，選擇前者，去街道辦事處工作。
先看看兩者的基本區別：
街道辦事處是人民政府的基層組織，有編制，就是公務員。
國家事業單位勞務派遣，沒有編制，嚴格來說是勞務派遣公司的職工，只是工作場所在事業單位而已，工資的發放都是在勞務派遣公司。
兩者的基本區別前者是公務員，工資低，工作地點在街道辦事處，後事是聘用工，工資高，工作地點是國家事業單位。
為什麼選擇去街道辦事處，原因有以下幾點
一． 工作穩定方面
1.街道辦事處也是政府機關，級別等同於鄉鎮政府，在街道辦事處工作，首要的優點的就是穩定，雖然工資低，可是旱澇保收。
2.今年爆發新冠疫情，有好多人降薪，可是公務員不會降薪，也不擔心，不上班不發工資，放心，工資一分也不少發。
3.事業單位的勞務派遣，則不具有這種穩定的優點，隨時都有可能和你解除勞動合同，一旦解除勞動合同，就面臨失業的尷尬局面。
從穩定方面考慮，去街道辦事處！
二．職業發展方面
1.在街道辦事處工作，作為在編人員，只要表現優異，工作能力突出，學習的機會，晉升的機會，提拔的機會，都有可能降臨在你頭上。
2.事業單位的勞務派遣，只是在事業單位幹活而已，有提拔晉升的機會，是不會降臨到你的頭上的，因為你只是第三方外派過職工，對於事業單位，你只是幹活的。
從職業發展方面考慮，去街道辦事處！
三．福利待遇方面
街道辦事處工作，因為有編制，會享受到各種福利，比如說吧，帶薪休假、分年貨，一年一次健康查體等等。
當然，在國家事業單位勞務派遣，可能也享有這些福利待遇，但是標準會大打折扣，比如說吧，健康查體，可能在街道辦事處享受到的是800元的健康查體套餐，而勞務派遣，可能僅有400元，這就是區別！沒有辦法！
通過各種比較，還是選擇去有編制的街道辦事處，比較穩妥一些！
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