領導跟你說辛苦了有很多場景，回答得好，職場順風順水，回答不好，輕則任勞任怨，重則提前滾蛋。
一句簡單的話，包含著太多的情商，影響力不可小覷，這麼說一點不誇張。
一般情況來說，領導說事苦了有這幾種情況。
01想要給你安排工作或額外增加工作
我們有項目需要加班的時候，領導一句話，有時候是晚上通宵，也有可能是節假日加班。領導一般先說下工作多麼緊急重要，然後開始分工安排，最後說一句，辛苦了。
這個意思就是希望你好好配合，爭取快完成任務。如果你回答說沒事兒，那就太糟糕了。
沒事兒這三個字傳達了兩層意思：一是說這個任務小菜一碟，沒什麼難度；二是說這種情況你已經可以為常，一點都不介意。
如果是小菜一碟，領導以後會給你安排更多額外任務；如果說習以為常，以後有加班、通宵，領導第一個想到的就是你。
想想看，哪一種情況，是你更容易接受的？如果都不是，那就換一種說話，更為穩妥。
你可以說我們爭取在周一下班前搞定，我們盡最大努力按周一這個時間來趕。
這麼說的話領導能感受到你的誠心，也知道這件事兒沒那麼簡單，或者他的要求確實給你帶來了一定的壓力。
也許你無法阻止領導繼續給你安排更多工作，但是領導心裡會對類似的事件有所考量，會對你有那麼一點點的好感或者感動之情。
02領導純粹路過打招呼
太多數時候是你在工位上忙著幹活，或者拿著相關設備去幹活的路上，剛好碰上領導。
領導就會說一句，辛苦了，邊走邊說，根本沒給你發揮的餘地。如果你非要發揮一下，反而顯得多餘、好像有什麼目的性似的。
比較恰當的說法，就是順其自然地說一句，謝謝。然後各走各的，名忙各的，僅僅是打個招呼，如此而已。
03 領導送福利的客套話
平時的各種節假日啊，很多單位都會有小禮品，小活動。比如54青年節，這種領導就會挨個部門去送小禮品，送上禮物的時候領導會說句辛苦了。
這句話的意思有感謝，也有客氣，應著節日的氛圍，有點喜氣洋洋的感覺，更多的是為了營造節日的儀式感。
大多數私人都會說一句謝謝，這樣就很合適，很得體。既是表達對領導送禮物的感謝，也表示對禮物的喜歡。
謝謝兩個字就夠了，說太多也沒必要。
04 對完成某項任務的認可
有時候是做完一個項目，有時候是完成一個任務，這些工作整體來說都不那麼容易，也有可能是意義重大，經過大家一段時間的艱苦奮鬥終於完成，領導會鄭重地說一句，辛苦了！
這種情況一般是有聊天環境的，領導說這句話的前提就已經創建了一個對話的機會。如果你不說兩句，可能會顯得有些笨拙。
所以這個時候可以簡單發揮一下，比如說：感謝領導認可，很辛苦也真的很開心，我會繼續加油的。
領導看到你這種精神面貌，當然會歡喜。最重要的是領導的觀點得到了一個重要反饋，也就是你對他給的表揚很開心，很受用。
那麼，領導以後，會更加及時地給予你更多表揚，如此一來是一個良性循環，
工作也會越做越順利。
領導對你說，辛苦了，基本上就在以上四種情況。人是有感情的，領導也一樣，辛苦了這句話應答得好，你會少走很多彎路。
如果，你有一些有趣的經歷，歡迎補充