加大力度實施限薪政策，中超就能擺脫「金元足球」？

雖說賽事制度不夠完善、裁判判罰存在紕漏，但2020中超聯賽在無任何意外情況下順利完賽，也算是功德圓滿。而在最近的聯賽總結大會上，高層甚至給本賽季評上「圓滿」級別。除了賽事進程及防疫工作外，聯賽各項財政收支表現，大概是令他們最滿意的地方。

1.俱樂部費用驟降令人喜

據相關統計數據顯示，從7月25日開幕到賽事結束，中超公司支出包括人員食宿、醫療安保和物料製作等費用，總計約2億元、歷屆賽事之最。另外由於疫情影響，中超本賽季賽程縮水1/3，且封閉模式影響上座率，因此各贊助商的贊助費也打了折扣。中超公司支出大增收入銳減，怎麼可能讓高層滿意？其實他們在意的，是聯賽俱樂部財務表現。

不可否認，賽會制影響了俱樂部門票、分紅及贊助等收入，但各項支出也呈現大幅降低之勢。首先取消了主客場制，節省了賽場租賃、人員安保及行政管理等費用。比賽期間球隊食宿也由足協統一安排，一切從簡不再享受過去奢華待遇，這又為俱樂部節約了一大筆費用。還有賽事獎金也進行了調整，比如恆大單場贏球下調至200萬元，本賽季也就2800萬元，還不足其他賽季的一半。

據相關消息人士透露，幾乎所有中超俱樂部支出都有一定程度減少，更有甚者降幅可以達到40%。足協這些年一直在整頓「金元足球」，如今順勢實現一定程度的「去泡沫化」，可謂塞翁失馬焉知非福。

2.加大力度整治「金元足球」

得益於本賽季聯賽優異表現，足協主席陳戌源透露，下賽季中超仍可能採用賽會制，另外還會加大力度限制俱樂部投入，以及實施更嚴厲的限薪政策。沿用賽會制可以理解，畢竟疫情還沒有完全散去。繼續整治「金元足球」也沒問題，但外援頂薪已設定為稅後300萬歐元，下賽季再在薪資上「動手腳」，恐怕沒有外援願意安心在中超踢球了。

事實上從聯賽數據來看，足協的確有大刀闊斧改革薪資的底氣。2020賽季U23球員出場747人次，場均出場時間高達281分鐘，較上賽季提升約24%。外援本賽季場均進球1.79個，上賽季為2.08個。本土球員場均進球數，從上賽季0.93個提升至本賽季0.97個。越來越多的年輕球員湧現中超，本土球員也能扛起更多責任，聯賽似乎有必要力爭擺脫「外援依賴症」。

另外由於賽會制影響，中超轉播收視率水漲船高。本賽季賽事共有16個頻道轉播，累計吸引16.5億人次、較去年同期上漲37.4%。PP體育及咪咕賽事點擊率總計達到12.39億次，比去年同一時期增長6.26億人次。值得一提的是，中超還被外媒「品牌價值網」評為世界第八大聯賽。中超市場價值持續走高，也讓高層更有魄力整治「金元足球」。

3.增收創利才是發展之路

加大力度「去泡沫化」，明面上看的確是件好事。可仔細捋一捋，這事未必百利而無一害。限定球員薪資，的確可以減少俱樂部支出，讓各支球隊儘可能處在同一起跑線。但薪資受限必然影響外援整體水平，本土球員又不能完全撐起聯賽，如此一來中超賽事質量必然下滑。聯賽質量不過關、本土球員難成長，中國足球未來還能有什麼作為。

毒sir始終認為，足球運動員應該享有高薪酬。能真正踏入中超踢出名堂的球員，已是職業足球金字塔尖的臥龍鳳雛，理所應當收穫高額回報。並且應該隨著球員成長，薪資也要水漲船高。如今卻反其道而行之，很難說不影響球員士氣降低鬥志。據國內某媒體報導，上港本賽季表現不佳，與球隊5月份減薪事件有關。當時俱樂部為實現「連續三個月減薪」目的，直接停發4月份工資，導致球員及教練憤憤不平，影響了球隊的季前準備。

「金元足球」必須治，但一味追求限薪並不妥。這就好比一個公司，裁員降薪只能解燃眉之急，增收創利才能真正扭轉經營狀況。所以說與其在球員薪資上「打主意」，不如好好謀劃如何讓中超實現商業利益最大化。可這事涉及到多方利益，實際操作難如登天，這也是為什麼呼喊那麼多年的職業聯盟，至今仍只是一個影子的原因。