8小時工作制怎麼來的?996上班族永遠不知道,爭取這個時間有多難

2020-12-20 騰訊網

要說今年網際網路裡最火的三個數字,當屬996了。何謂996?其指的是一種工作制,即上午9點上班,下午9點下班,一周工作6天。聽起來頗為辛苦,而這一工作制,最早僅在一些程序開發這樣的高壓行業裡流行,不過今年開始,大有向各個行業縱深的蔓延的趨勢。

在996工作制裡艱難掙扎的社畜們,難免會嚮往體制內8小時工作制,一周只用上5天班的生活。不過,他們想不到的是,自工作這個東西誕生以來,最開始大家甚至比996還要辛苦,而這個8小時工作制,正是一代代工人通過不懈努力才換來的。

現代工作的誕生,離不開資本主義的萌芽。隨著第一次工業革命開始,工廠首次出現,工人和工作也因此應運而生。最開始,機器主導生產力,人類的工作是為機器服務的,不過到今天已經完全調轉過來了。

這種目的下,人類的勞動強度自然被忽視,人類也成了機器運轉的犧牲品。那會,為了保證工廠流水線不間斷,人們甚至要在崗位上工作12到14個小時,更有甚至將工作時長擴大到了18個小時,即除了睡覺,其他時間都在工作。

畢竟那會還沒有科學工作,合理安排休息時間這個概念,勞動力被資本家無止境的壓榨剝削,工人仿佛成了資本機器上的一個零件。而這些現象,被一個26歲的德國青年看得明明白白。於是,他寫下一本叫《1844年經濟學哲學手稿》的書,詳盡闡述了資本主義下人類的異化勞動,也算某種程度上抨擊了這一不合理的勞動機制,而這個青年,叫做馬克思。

馬克思哲學的出現,為這些無產階級工人反抗異化勞動提供了無窮的理論支持。再加上1818年,空想社會主義者歐文提出了8小時工作制設想,其很快成了這些工人們的強烈訴求。

第一場為8小時工作制爆發的罷工遊行發生在1886年5月1日的美國芝加哥,當時,各大工廠生產線裡的工人都停下了手中的活計,紛紛走上街頭遊行示威,要求工廠實行更加人性化的8小時工作制,還要求改善工作條件。他們的口號是「8小時工作,8小時休息,8小時娛樂」。

資本家當然不會允許這種情況發生,他們出動大量警察鎮壓這起遊行。沒多久,180名警察便全副武裝包圍了遊行的人群。工人們自然不會屈服,此舉反而激起了越來越多的工人加入遊行。衝突不可避免地爆發了,10名工人被警察當場槍斃,警察這邊也死傷無數。而這場運動過後,工會領導者被逮捕,其中5人還被處以絞刑,遊行最終還是失敗了。

不過,抗爭並沒有結束,23年後的巴黎工會領袖接著舉行了第二國際成立大會,同樣是號召工人繼續為8小時工作制奮鬥,同時,為了紀念23年前那起慘案,還將5月1日定為國際工人節,也就是如今的國際勞動節。

工人們從沒放棄過反抗,而他們的努力也終於換來了資本家的妥協。1914年,美國福特汽車公司率先執行了8小時工作制,老闆亨利·福特還頒布相關條例,禁止工人加班加點。

而福特公司是當時美國數一數二的汽車生產大廠,得益於它的帶頭作用,越來越多的公司也開始執行8小時工作制。這一制度,才正式成了如今全世界公認的正常工作制。

可見,在位8小時工作制抗爭的路上,人類付出了太多。不過即便如此,8小時工作制在如今依然不算普及,很多人為了能多賺一點,或是完成高額的工作任務,自願加班加點都是家常便飯,這也是996工作制在今天復興的根本原因。

而這,究竟是歷史的進步還是倒退呢?或許沒有人知道答案。

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