最近996工作制度成為了很熱門的話題，先有馬雲說：今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。後有劉強東：京東永遠不會強制員工995或者996，但是每一個京東人都必須具備拼搏精神！再有李國慶：堅決反對996工作制。
想必好多人都不明白996到底是個什麼工作機制，我想告訴大家996工作制 是指，工作日早9點上班，晚上9點下班，中午和晚上休息1小時，總計10小時以上，並且一周工作6天的工作制度，是一種違反中華人民共和國勞動法的工作制度。
對與996工作制我們來聽聽每天上班12小時的打工者的看法。
打工者一，大家要認識到996的危害。第一，實行996的企業，獲得了不正當的成本優勢，對嚴格執行勞動法的企業構成了不正當競爭，最終會劣幣驅除良幣。第二，996會導致社會消費萎縮，大量員工被禁錮在工作中，沒有時間消費，娛樂。第三，直接導致更少的工作崗位，更低的工資，進一步導致經濟萎縮，進一步加大貧富差距。
打工者二，我在深圳工廠打工，12小時，兩班倒，吃完飯就幹，幹到吃飯算下班，忙的時候從來不放假，也不倒班，願意幹就幹，不做就走人。這就是工廠，996工作制相比較算是好的了，我們在工廠每天上班12個小時，有誰在意。
打工者三，為了自己創業，累死都願意，單純多幹活，誰都不願意，創業個人奮鬥和壓榨根本是兩回事，邏輯錯位，不要把壓榨說成是為了誰好，當代中國已經不是曾經的中國，勞動者自我維權，勞動待遇都應該提高。個人能力提高個人奮鬥是可以通過多努力，多付出來實現，但是並不是所有的多付出就是個人奮鬥。
對已996工作制你有什麼看法？