-
泰安人社服務專員「一對一」幫助企業復工復產
2月27日，泰安市人社局通過全市復工復產人社專員服務臺帳，發現山東帥迪醫療科技有限公司和泰安德美機電設備有限公司有缺工現象，該兩家企業為泰山區生產醫用物資企業，市人社局主要負責同志立即安排分工負責同志和市縣兩級人社專員，深入企業了解缺工情況，現場研究制定招聘措施。
-
送政策上門,問需求服務!市人社局組織隊伍赴企業開展走訪
11月25日，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長、二級巡視員陳鐵平帶隊到江麓機電集團有限公司、悅荷餐飲開展走訪，為企業解讀人社相關政策業務。在江麓機電集團有限公司，人社局工作組向企業介紹了企業可享受的技能培訓相關政策——● 針對高技能人才的金藍領培訓。● 針對企業職工的職業技能提升培訓。● 針對轉崗職工的轉崗培訓。
-
開展「一對一」就業幫扶 為外省在粵貧困勞動力送上貼心服務
江門日報訊 （記者/諶磊 通訊員/鶴人社） 近日，為進一步做好外省在粵貧困勞動力「三穩」（穩在崗位、穩在企業、穩在當地）工作，鶴山市人社局派出業務骨幹，先後到鶴山
-
區人社局大力支持企業開展「以工代訓」
區人社局貫徹落實省人社廳有關「以工代訓」工作部署，對相關工作再動員再部署，大力支持企業開展「以工代訓」，支持企業穩定崗位、吸納就業，幫助受疫情影響企業攻克難關。區人社局相關工作人員告訴記者，按照「最多跑一次」改革要求，該局及時公開發布「以工代訓」補貼政策、服務機構及聯繫方式，大範圍發放宣傳手冊、設立政策宣傳攤位，高頻率走訪企業、開展政策宣傳活動，同時充分發揮網絡平臺優勢，通過企業微信、政務簡訊推送相關補貼信息到各企業，並組建線上諮詢群，在線解答企業對政策的疑問和在申請過程中遇到的問題。
-
濟寧曲阜市人社局積極開展「三進四送」活動
齊魯網·閃電新聞12月13日訊為促進重點群體就業創業、提升質效服務水平，曲阜市人社局結合「民意5來聽」行動，深入開展就業創業政策「三進四送」活動，為有就業創業意願的未就業或失業居民送政策、送崗位、送信息、送服務。
-
濟南市人社局:疫情防控「不見面」,人社服務「不降溫」
新冠病毒疫情爆發以來，濟南市人社局堅決貫徹落實新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署要求，全力打贏打好疫情防控阻擊戰，充分發揮「智慧人社」系統優勢，大力推行「不見面」服務。市人社部門經辦窗口全面推行「網上服務」「自助服務」「幫辦代辦服務」等新模式，最大限度降低人群聚集傳播風險，切實做到疫情防控和人社服務兩手抓、兩不誤。
-
中山市人社局出臺四大舉措重點幫扶小微企業
中山市政府新聞辦公室3月9日召開第40場新聞發布會，中山市人社局副局長張立波在會上介紹了中山市人社部門關於穩企安商的相關政策措施。4億穩崗返還本月將發放到位，覆蓋3400多家企業張立波介紹，中山市於2月9日出臺了「中山穩企安商20條」，至今已有一個月，涉及人社部門的有援企穩崗補貼、企業招用工補貼、職業技能培訓補貼等2大類7大項措施，對受疫情影響的企業恢復正常生產經營提供有力幫扶。為助力企業復工復產，市人社局積極推進暖企安商政策落地落實，變「坐等」企業申請補貼為「送政策送錢上門」。
-
新化縣人社局多措並舉助力企業復工復產
針對外出務工人員基數大，保障工作時間緊、任務重、壓力大的實際情況，新化縣人社局多措並舉，不斷創新招聘方式，將原來的線上線下招聘及時調整為重點線上招聘。據新化縣人社局黨組副書記、副局長彭輝書記介紹，疫情爆發之前，新化縣人社局就組織開展技能崗前培訓，採取集中培訓、上門培訓、現場培訓等方式，開展進鄉鎮、進扶貧車間、進田間地頭靈活培訓。同時按規定發放生活費補貼，全年完成勞動力培訓1800人次以上。
-
徐州市人社局:全力打造「人社直通車 服務雙提升」服務品牌
▲堅持以服務企業發展為中心，品牌內涵和品牌理念日趨深入人心品牌建設由「零距離」向「雙提升」深入。以打造全國一流營商環境，增強企業和群眾滿意度為目標，不斷提升服務意識和服務水平，深入推進開展「服務企業直通車」「人社系統行風建設」「人社信息化建設」「雙百行動計劃」等主題活動，打通人社服務「最後一公裡」。
-
拉薩市人社局聯合開展上門服務
由於不少老人出行不便，無法及時辦理和激活社保卡，影響正常生活，12月9日，拉薩市人社局聯合農行拉薩市城關區支行開展上門服務，深入木如社區、塔瑪社區、藏熱社區廉租房和扎細新村等社區，為行動不便的老人提供社保卡入戶辦理和激活業務。
-
東莞:提升服務水平 「一對一」服務重點企業
為幫助企業搶訂單、拓市場，除了實體展外，第十二屆加博會組委會還舉行了兩場線上推廣活動，共吸引線上採購商150萬人次，累計2.5萬採購商進行線上採購，大批東莞外貿企業從中受益。在日前國務院辦公廳的通報中，東莞市全面提升服務企業水平、有效穩住外貿基本盤的做法獲得表揚。
-
鶴山市人社局到大姚縣開展勞務協作對接
為進一步加強鶴山市與大姚縣兩地勞務供需對接，12月9日，鶴山市人社局黨組書記、局長陳自力、鶴山市勞動就業服務管理中心主任何漢巖、鶴山安栢電路版廠有限公司廠長李顯強等一行7人到大姚縣人社局進行勞務協作對接。
-
市人社局紮實開展「三進六送」活動
為企業紓困解難助群眾就業增收市人社局紮實開展「三進六送」活動 12月4日，市人社局組織21名黨員幹部分三組赴企業、社區、農村，開展憲法宣傳周「送服務、送法律、送政策、送溫暖、送技能、送醫藥」活動，點對點、面對面解決各類難題，切實幫企業和群眾排憂解難。
-
市人社局副局長李明華到花都區調研企業復工復產
為深入貫徹習近平總書記關於疫情防控的重要講話和重要指示精神，全面落實中央、省委省政府、市委市政府的決策部署，進一步助力企業復工復產，4月10日上午，廣州市人社局副局長李明華、市人社局技管處處長夏曉冬、市人社局職建處副處長肖海一行5人分別前往市局領導掛點聯繫的白雲機場第二高速公路北段工程項目和東風汽車有限公司東風日產乘用車公司開展復工復產調研暨暖企行動
-
泰安市人社局線上線下齊發力 打造全方位立體式政策公開新模式
今年以來，泰安市人力資源和社會保障局積極創新政策公開形式，開展多樣化政策解讀，加強人才就業、社會保障等政策法規宣傳力度，促進人社領域營商環境進一步優化，打造全方位立體式政策公開新模式。一是「政策上線」，創新人社政策直播解讀。
-
揚州市人力資源和社會保障局關於印發「人社服務快辦行動」實施...
機關各處室、局屬各單位：現將《揚州市人力資源和社會保障局關於開展「人社服務快辦行動」實施方案》印發給你們，請認真組織實施。揚州市人力資源和社會保障局關於開展「人社服務快辦行動」實施方案 按照人社部《關於開展
-
三臺縣人社局用好「加減乘除」,提供溫暖社保服務
三臺縣人社局不斷優化工作措施，通過用好「加減乘除」工作法，為企業群眾提供溫暖社保服務。職工待遇做「加法」。推進社會保險待遇提標行動，按照上級統一部署落實2020年基礎養老金正常調整工作，全縣企業職工基本養老保險待遇人均增長99.16元。
-
【優化政務服務】青島即墨區人社局四項舉措持續改善營商環境
今年以來，區人社局服務上門，通過定期回訪辦事企業及召開企業座談會等形式，深入了解服務對象在就業招工、員工參保、培訓提升等方面遇到的現實問題，並積極採取措施幫助企業協調解決，此舉贏得了服務對象的一致好評。區人社局還創新工作機制，最大限度減少執法檢查行為對企業生產經營活動的負面影響。
-
花都區人社局:執法普法抓深入,法治人社惠民生
今年以來，花都區人社局勞動關係、工傷、社保等業務部門，先後11次組織普法骨幹隊伍深入30多家企業、10個社區開展人社政策宣傳。今年初確定以深入開展《勞動法》《就業促進法》《勞動保障監察條例》《社會保險法》等為重點的法律法規宣傳，制定了花都區人社局年度普法計劃。
-
2020年淮上區人社局年度重點工作決策
「穩就業」「保居民就業」工作開展情況：一是確保「兩個重點」保招工保就業。針對重點企業建立24小時重點企業用工調度保障機制，設立人社服務專員，通過幫助返崗，餘缺調劑，本地挖潛，勞務輸出等各種方式解決用工缺口。截至目前，為本區5家重點企業解決了用工需求達百餘人。