生活中、工作中，免不了有小人，遇上小人怎麼辦？可以用這幾招來抗衡他們，從此之後，他們再也不敢輕易的惹你。
第一招：實力碾壓
工作中，如果你比別人只好一點點，別人會忌妒你，總想著在背後把你拉下水，如果你比別人強很多，別人對你就會羨慕與崇拜，如果在自己還不夠強大時，找好可以攀的枝，工作中別人總想著去惹你，從另一方面說明你沒有靠山，有了靠山，不看孫面也要看佛面，因而對付小人在背後說你壞話的這種，終極方法就是強大自身，當你足夠的牛時，整個世界對你都是友善的。
第二招：公開矛盾
先給大家講個故事，某公司劉董很信任自己的下屬周某，可周末卻是一個心機很重的人，常常在劉總面前耍小心眼，經常說小張的不是，剛開始劉董以為周某這樣做也是為了公司好，所以有時便會相信周某所說的話，時間一長搞得小張心裡很不舒服，知道是周某一直在背後穿小鞋，周邊的同事都勸張小不要與劉董身邊的紅人作對，否則吃虧的是自己，可小張實在忍受不了周某的小人計，在一次劉董也在現場的機會，小張因為一點小事與周某發生了口角，於是將他與周某的矛盾在劉董面前公開了，並且詳細說了周某是如何誣陷自己的幾件事情都說出來了，劉董聽了之後，內心徹底明白，原來周某是利用自己的職務之便在公報私仇，而劉董還被周某當杆使了，自那以後，周某再講某某的壞話，劉董只是聽聽，卻再也沒當一回事，這種方法就比較適合對付小人，當矛盾公開化，上面領導就會提防自己會不會被下屬當杆使了，而自己也不會無故就成了別人的落腳石
第三招：將計就計
小紅在公司負責給客戶做策劃方案，阿牛與他一樣也是做策劃方案，只是倆人所跟的客戶不同，但小紅在與客戶打交道方面比阿牛要強，所以阿牛處處針對小紅，常在領導面前打她的小報告，搞得小紅心裡很是不爽，但又找不到合適的藉口，一次小紅的客戶要來公司談策劃方案，小紅一早就準備好了方案，坐等客戶上門，為了確保方案人手一份，小紅特意多備了幾份，在客戶快到公司時，小紅整理方案書，一不小心，將水倒在了多打兩份的方案上，小紅大叫一聲，「慘了，我的方案呀」，此時剛好印表機出了問題，想再多打也沒辦法。
此時的一幕剛好被阿牛看到了，跑去告訴上級領導，領導一聽就急了，大客戶馬上到公司，方案卻被水浸了，這下麻煩大了，待領導走到小紅面前時，她已經將所有的事情都處理好了，待領導說明來意，小紅就將計就計說，「阿牛，你是不是真的如傳說中說的那樣，對我有意見，沒有的事，你也說得出來，我剛剛確實是不小心倒了水在方案上，可那方案是上一次的備份件，只能拿來做廢紙了，這次要用的方案，我早都包好在文件袋裡了，這麼重要的資料，我怎麼會隨意亂放呢……」,阿牛聽得目瞪口呆，結結巴巴的說「剛剛明明你自己說的，慘了，方案沒了，客戶馬上就來了」，小紅一聽把方案文件袋直接拿給領導看，此時的阿牛無地自容，自那以後，領導似乎領會了他倆人之間的矛盾，再也沒有去領會阿牛講小紅的事情，落得了清靜。
誰人背後無人說，哪個背後不說人？工作中最讓人不爽的就是在領導面前說人壞話的小人，有時候自己努力了幾個月的成效，卻被小人給毀了，硬碰硬吧，作用不大，還會讓上級領導對你有想法，所以面對這種情況，用好這幾招，從此之後小人不敢再輕易的惹你，你學會了嗎？