導語：女員工公司團建被勸酒，想要離職徵求意見，網友：不走留著過年？
如今的職場，大多數的公司都會常常沒事就組織團建活動，一是拉近員工之間的關係，打破互相之間的陌生感和距離感，讓大家在以後的工作上能夠合作的更愉快，二來是加強大家對於公司的凝聚力，增強大家對公司的歸屬感，這樣也能減少員工的流失。所以總的來說團建活動，算是維護公司穩定發展的一種方式。
曉彤是一名剛剛加入公司不久的新員工，所以對於公司的情況和人員關係也就不太熟悉。並且公司裡男女比例較為失調，再加上曉彤又是年輕漂亮，所以在公司裡難免會被人多關注。平常做什麼事的時候，總會有公司的其他男同事來幫忙之類的，有時候弄的曉彤也是比較的尷尬。
這天老闆說為了歡迎新人，周末就大家一起去做團建活動，讓大家都不要缺席。周末大家都一同來到了團建場地，說起團建其實也就是玩了一些基礎的遊戲，增加團隊合作呀，團隊協作之類的，並沒有多大創新，所以大家團建了一會，就自由活動了，等到了晚上，大家一起去了飯店吃飯，不好推辭，所以曉彤他們幾個新人也一同參與了。在飯桌上，其他男同事卻都來找到曉彤喝酒，開始的時候曉彤出於面子還是喝了一些，但是到了後面，大家都紛紛來勸酒，這讓曉彤覺得很不舒服，於是也都一一拒絕了，鬧的大家有些不太愉快，雖然曉彤想通過團建對大家能有個更好的了解，但是這樣的經歷，讓她覺得無法再在公司待下去了，於是周一回來就提出了辭職，去找新工作了。
關於是否辭職這事，曉彤還特意向網友們諮詢過，我們一起看看網友們是怎麼選的：
網友A：我覺得這樣的事算是小事把，同事勸你酒，那麼起碼能夠說明你們公司的同事之間氛圍很不錯，比起那些關係冷淡，吃飯的時候也個玩個手機的人來說，算是很不錯的了，你也可以利用這個機會和大家搞好關係，這樣也為你以後的發展打個基礎。所以這都是小事，這就辭職了顯得你有些不明智。
網友B：辭職是對的，遇到這種勸酒的人，就不該去理會他們，誰知道他們安的是什麼心，對於一個剛剛入職不久的女同事，還是公司組織的聚會上，都能這樣勸酒，那要是相處久了，以後私下約你吃飯，還不知道會怎麼樣呢，所以，這樣的公司不待也罷，沒有什麼發展前途，趁著年輕，再重新找工作就行了，沒必要待在這樣一家公司。
所以對於在職場聚會中，女員工被男同事勸酒這一行為，大家是怎麼看呢？是辭職還是忍讓繼續工作呢？可以文章下方留言評論。
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