日本的「匠人精神」

2020-12-16 泡菜裡浪啊浪

相信在許多人的眼裡,除了站在歷史上的看待過去的日本人,其他時候,大家都感覺他們日本恪守規矩、工作認真、儘量不去麻煩別人的形象。

除此之外,日本人的「匠人」精神也常為大家津津樂道。「匠人」精神是一種職業精神,也是職業道德和職業能力的體現。

日系匠人精神始祖秋山利輝

秋山利輝是日本神奈川縣橫濱市都築區「秋山木工」的經營者,從事定製家具製作業務。秋山利輝40年的授徒生涯中培養了50位世界木工大師。

由秋山利輝創辦的秋山木工是日本首屈一指的家具廠家,「秋山木工」的訂製家具常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等。由於重視人才品格的獨特工匠培養制度,在業界及海內外受到矚目。

天婦羅之神--早乙女哲哉

日本有一位料理人,他一生只做日本料理,而且,只精心研究天婦羅!

早乙女的天婦羅,有什麼與眾不同呢?

有記者採訪說:看他微笑著,對著爐上那鍋油。油看起來很平靜,有的師傅會扔一點粉漿進去測試油溫,可他什麼也沒做,就那麼凝視著,像望著大海。

第一道菜是炸蝦,只是一瞬間,我幾乎來不及看清楚,早乙女的炸筷像根指揮棒,劃出優美的弧線,炸好的蝦已經在我的盤子裡。

入口,我忽然明白,所謂的「神」,到底在哪裡。

「脆」?「鮮」?「美味」?這些詞已經不能形容嘴裡的這口蝦,在薄薄酥皮裡,藏著的是甘甜而有彈性的蝦肉,這種味覺,幾乎是從未有過的。

對於早乙女對天婦羅的執著,用「一生懸命」來形容再合適不過了。

「一生懸命」這個詞日語單詞是做什麼都要拼盡全力,早乙女每天工作十小時,炸了3000萬個天婦羅,54年來沒有請過一天假,即使是父親去世,早乙女在父親出殯後晚上就趕回去了,他怕客人等著。

看了早乙女和他的天婦羅,在這個廣談「匠人精神」的世界裡,如果不用畢生精力去做的事,真的算不上是匠人精神了。

截至2013年,全球壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。

為什麼長壽企業扎堆這些國家,是一種偶然嗎?它們長壽的秘訣是什麼呢?

答案就是:他們都在傳承著一種精神——匠人精神。

很多人認為工匠是一種機械重複的工作者,但其實,「工匠」意味深遠,代表著一個時代的氣質,與堅定、踏實、精益求精相連。為何日本工匠能把這樣的精神體現得淋漓盡致?

質量不好是恥辱

岡野信雄,日本神戶的小工匠,30多年來只做一件事:舊書修復。

在別人看來,這件事實在枯燥無味,而岡野信雄樂此不疲,最後做出了奇蹟:任何汙損嚴重、破爛不堪的舊書,只要經過他的手即光復如新,就像施了魔法。

在日本,類似岡野信雄這樣的工匠燦若繁星,竹藝、金屬網編、藍染、鐵器等,許多行業都存在一批對自己的工作有著近乎神經質般追求的匠人。他們對自己的出品幾近苛刻,對自己的手藝充滿驕傲甚至自負,對自己的工作從無厭倦並永遠追求盡善盡美。如果任憑質量不好的產品流通到市面上,這些日本工匠(多稱「職人」)會將之看成是一種恥辱,與收穫多少金錢無關。這正是當今應當推崇的工匠精神。

「工匠」在日語中被稱之為Takumi,從詞義上來看被賦予了更多精神層面的含義。用一生的時間鑽研、做好一件事在日本並不鮮見,有些行業還出現一個家庭十幾代人只做一件事。

也期待我們的身邊會有越來越多的匠人哦!

相關焦點

  • 日本的匠人精神,有多極致?
    日本這個國家,毫無疑問是這個世界上最講究匠人精神的國家。咱們到日本去旅行,都會發現日本的匠人精神,不僅僅體現在日本的產品上!更是體現在日本的方方面面,你走在大街上,那些細節都能夠讓你體會到匠人精神。前幾年,海哥哥去了一趟日本旅行!住在日本的酒店裡面,就發現日本的那個酒店的細節方面,匠人精神體現得非常好!你比如說,洗完澡之後照鏡子,通常我們直接照鏡子的時候,要擦一下那個鏡子,因為剛剛洗完澡,水蒸汽會蓋住那個鏡子,很模糊!
  • 日本料理與匠人精神
    日本料理則不同,很多大名鼎鼎的料理店,隱沒在鄉間小鎮,不起眼的院落之間,再加上小小的店面,零散的幾個座位,總會讓慕名而來的食客們感到期待中的落差——這種落差之後的美食滿足,大概就是最大的驚喜了。 讀日本料理名家小山裕久的《日本料理神髓》,發現中西方飲食很多有趣的錯位。
  • 本文從「匠人精神」出發
    在日本中,有一種叫做「匠人精神」的靈魂。曾經這種精神是中國和中國的「匠人精神」所獨有的。然而,隨著時間的推移,中國的「匠人精神」逐漸演變成「中國製造」。長期以來,沒有一個世界級品牌願意承認自己的產品在中國生產,因為中國製造在過去幾十年中一直是便宜的同義詞。在中國中,有無數的手工藝品震驚了世界。
  • 日本人如何培養「匠人精神」?
    14日下午,72歲的日本木匠秋山利輝在北京大學博雅酒店中華廳的舞臺上大聲喊著,小他20歲的翻譯陳曉麗在舞臺上跟著秋山利輝的步伐,後背已經溼透,感覺有點吃力。如果不看舞臺上的宣傳板,你會以為到了傳銷現場。事實上,這是日本秋山木工集團負責人秋山利輝的新書《匠人精神》的發布會。
  • 日本「匠人精神」——美食篇
    我們常從日本影視作品中聽到類似的臺詞:「我要做全日本最好吃的拉麵」「和果子製作需要傾盡全力、全神貫注哦」我們驚訝於日本人對於各種在我們看來微不足道的細節的執著追求而這正是日本各行各業從業者匠人之心和果子 · 匠人之心
  • 當中國雷鋒精神遇到日本匠人精神---《全日空工作法》
    如果要評選年度熱詞,『匠人精神』一定是要上榜的,不止要上熱詞榜,如果要評『用的最濫,聽到想吐』的常見詞,怕是也要有『匠人精神』一席之地的。口號聲一直不小,但何謂『匠人精神』,有幾家公司能達到『匠人精神』?
  • 讀《日本的細節》有感:匠人精神
    日本這個國家,我們不應該用狹隘的民族主義簡單地從政治上去看待,畢竟有太多值得我們深思的地方。人們常說「大中華,小日本」,這句話調侃歸調侃,但日本確實哪裡都小。日本酒店小,飯店小,房屋小,農田小,街道小,富士山等各種景點也小,甚至被譽為「日本九寨溝」的忍野八海,也是小到不可方物。
  • 《匠人精神》:淺析日本工匠精神,難怪日本千年企業數量全球第一
    所謂的「匠人」,是將一份工作做到極致,一生只為一事來的「匠人精神」就是這背後的堅持。日本對於工匠精神的傳承與執著,可以說早就深植於社會的普遍價值。至此,日本那種「一生只做一件事」的「匠人精神」也得到了廣泛的肯定和推崇,記得我當時所在的網際網路公司下面一家工廠主要是做工作制服的,也給自己打上「匠人精神」的標籤。在大家看來「匠人精神」成了技藝精湛、追求極致品質的代名詞。
  • 【文化觀察】日本人為何成為「匠人精神」的代表?
    [摘要]在戰後的廢墟中,日本人用了幾十年時間塑造了日貨的高品質口碑,並成功向世界輸出了日本式的「匠人精神」。這其中,日本從高層到平民對於「匠人精神」的有意識推廣,尤其值得我們學習。作者:李巖「匠人精神」是當前從國家高層到民間都在提倡的一種精神,各媒體都以不同形式讚美著這種「一生只做一件事」的執著。而一旦談到匠人精神,基本上說著說著就會說到日本人身上去,諸如60年專注做壽司,50年專注蒸米飯之類的事例,被各媒體反覆提及並津津樂道。為什麼匠人精神與日本人如此高度匹配?
  • 如何悟道匠人精神?來看日本匠人秋山利輝所創《匠人須知三十條》
    「匠人精神不是我獨創。它的源頭可以溯源到中國。古代中國的儒家文化和禪宗傳到日本,被日本人運用到各行各業以及日常生活中。匠心在於精、誠,從《匠人須知三十條》到日常工作,都是把人聚焦在當下,喚醒本心良知。東方的創造是內向的,精神內守,藉由誠意的功夫,長期在事上磨礪,就能大放異彩。
  • 日本人身上的「匠人精神」是什麼?知道真相的我沉默了
    今天要分享的觀點來自《守破離》這本書裡的關於日本匠人身上傳承下來的「守破離」精神,在這裡說的守,就是堅持傳統。破,就是脫出常規。離,就是升華境界。從守到破再到離,是日本匠人自身的精神涅槃。
  • 《匠人精神》讀後感
    《匠人精神》是日本木工業傳奇秋山利輝的大作,其創立的「秋山木工」的定製家具常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂等。秋山先生強調 「先德行,後技能」 「己成,則物成」 的大道,這與我們的傳統精神非常吻合。 初讀感覺很有年代感,細讀發現「匠人須知30條」從來不會過時。
  • 匠人精神,從提升「心性」開始
    今天要給大家分享的書是——《匠人精神:一流人才育成的30條法則》本書作者,秋山利輝,日本著名「秋山木工」創辦人、日本木工業傳奇人物。他創立的「秋山木工」的定製家具常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂等。
  • 日本知名職人秋山利輝推出《匠人精神》續作
    本報訊(記者王洪波)近日,日本知名職人秋山利輝著作《匠人精神II——追求極致的日式工作法》新書發布會在鄭州舉行。該書由活字文化策劃、中信出版集團出版。     秋山利輝的首部著作《匠人精神——一流人才育成的30條法則》由活字文化引入中國以來,已累計售出三十餘萬冊。《匠人精神II——追求極致的日式工作法》是秋山先生最新著作,在《匠人精神》的基礎上進行了擴展和延伸。
  • 匠人精神——秋山利輝
    匠人精神一流人才育成的30條法則作者簡介秋山利輝,日本著名"秋山木工"創辦人、代表理事。1944年出生於奈良縣,1971年成立秋山木工有限公司。「秋山木工」的訂製家具常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等。
  • 匠人精神:一流的精神+一流的技術
    今天下午讀了日本秋山利輝的《匠人精神》,這本140頁的小書,短小精練,言簡意賅,它用最樸實的30條經營法則展示了一位日本匠人的成功之道,值得我們學習和借鑑。「匠人須知30條」明確規範匠人在做人、做事方面的具體要求,讓人們知道通往一流匠人的道路上必須做到哪些事情:1、進入作業場所前,必須先學會打招呼。2、進入作業場所前,必須先學會聯絡、報告、協商。3、進入作業場所前,必須是一個開朗的人。
  • 《匠人精神》學習心得
    《匠人精神》是日本木工業傳奇秋山利輝的大作,其創立的「秋山木工」的定製家具常見於日本宮內廳、國會議事堂、包括高級大飯店等。
  • 秋山利輝的匠人精神
    《匠人精神》的作者是秋山利輝,他是日本木工活行業中的著名工匠,經營著一個叫秋山木工的工廠,這個工廠主要做的家具都是提供給日本的皇居、高級的大飯店和一些私人訂製的純手工家具
  • 獨特的匠人研修方式,21世紀的匠人精神如何傳承?
    作者秋山利輝從小對木工具就有濃厚的興趣,後來在自己的努力下創辦了日本著名「秋山木工」。由於重視人才品格的獨特工匠培養制度,秋山利輝在業界及海內外受到矚目。《匠人精神》是秋山利輝的代表作,也是秋山精神的濃縮精華。
  • 專訪︱秋山利輝:匠人精神的源頭在古代中國
    5月底,秋山利輝出版了新書《匠人精神2:追求極致的日式工作法》。秋山利輝為日本皇室所用家具的御用匠人,創立了秋山木工,推崇學徒制,且對學徒提出諸多立身準則,他因對於「匠人」二字在精神層面的擴充和對其社下「匠人」在立身和為人等方面的諸多苛求,使其成為「匠人精神」的代言人。