國航西南分公司客艙部公開競聘乘務業務經理

2020-12-14 民航新聞

　　圖：競聘會面試現場。攝影：董在利

　　民航資源網2010年9月27日消息：9月26日，中國國際航空股份有限公司（Air China Limited，簡稱「國航」）西南分公司客艙服務部（簡稱「客艙部」）在客艙部範圍內對空缺的乘務業務經理崗位進行了公開競聘。

　　客艙部黨委高度重視此次競聘工作，召開了專題會議，對競聘工作提出了具體要求。為確保競聘選拔工作的公正、民主、科學，充分體現「德才兼備」的原則。客艙部黨委首先對競聘方案進行了反覆論證，最終確立了科學、規範的競聘方案，為整個競聘工作奠定了基礎。同時，要求紀委工作人員全程監控，確保了本次競聘工作的公平、公開、公正。

　　此次競聘工作與以往相比有兩大亮點。一、筆試首次啟用人才測評系統。參加競聘人員通過登陸人才測評系統在電腦上直接答題，現場同步監控答題情況，保證了試題保密性和考試的公平性。二、考核環節增加了對筆試和面試總成績前三名人員進行綜合評估項目。綜合評估採取民主測評、個別談話、日常表現考核等方式進行，採用定性考核和定量考核相結合的辦法，從多角度、全方位來測評候選人的德、能、勤、績、廉以及與擬任崗位的適應度。

　　9月26日，競聘工作進行了筆試、面試環節，目前正處於綜合評估環節，客艙部黨委將根據測評結果擇優聘用。

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