面試官:雞籠裡有5隻鴨子,死一隻還有幾隻?男子全面分析被錄取

面試官：雞籠裡有5隻鴨子，死一隻還有幾隻？男子全面分析被錄取

面試對於很多的求職者來說都是一個必經之路，要是大家在面試的時候可以很好的表現的話，那麼這一次的面試就是有可能會被錄取的，要是大家在回答面試官的問題的時候沒有冷靜的思考，那麼大家就會掉進面試官的陷阱裡，這時你已經是面試官的淘汰對象了。有的時候面試官會提問一些奇葩的問題，這一個時候就是需要面試者去機智的回答了。這一些問題往往都是沒有固定的答案，都是要靠自己去思考答案，只要你的答案令面試官滿意，那麼你的答案就是標準答案。

小剛在社會上已經是工作了好幾年了，有很豐富的工作經驗，原來他在自己的公司的時候，因為經常的很老闆鬧矛盾，於是他就想去別的公司試試。他投了很多的簡歷，不久就收到了一家公司的面試邀請，於是小剛準備了一番就出發麵試。

在面試的時候，面試官是一名中年的女子，看起來也是一名很乾練的人。面試官先是叫每一個進行自我介紹，然後就提問了一些專業的問題，在大家都以為面試結束的時候，這一位女面試官突然問：要是有一個雞籠子裡面有5紙鴨子，其中其中死掉了一隻鴨子，那麼籠子裡還有幾隻鴨子？

第一個求職者說：這一個不現實，因為雞籠子怎麼會讓鴨子住？我覺得你的問題就是有很大的問題，我無法回答這一個有問題的問題，不好意思。

第二位求職者說：死了一隻鴨子籠子還有五隻啊，但是這一個問題正是因為簡單才會被人答錯。

最後就是小剛，但是小剛說：我無法確定這一個籠子裡的鴨子，首先這一個是雞籠子裡面住了鴨子，那麼這一個一定是有人家在養殖的鴨子，還有就是鴨子死了，那麼人家就會把這一個鴨子拿出來，那麼這時籠子的鴨子就只有4隻了，還有就是這一個人家會把鴨子都趕走，因為死了一隻鴨子，況且這一個地方原來就不是鴨子住的，所以這一個時候籠子就沒有一隻鴨子了，還有就是人家沒有發現籠子裡死了鴨子，那麼這時籠子的鴨子就還是五隻。

這時面試官被小剛的這一個全面的分析打動的了，隨後直接就宣布錄取小剛。