臨時工、合同工等編外人員，有機會直接轉正入編嗎？看完知道了！
對於編外人員來說，直接轉正這種事基本就是天方夜譚了，特別是隨著目前各地政府對編制管理越來越嚴格、越來越規範，正常情況下是不存在直接轉正這種情況了。
編外人員在體制內工作可以充分了解政府部門的工作方式，對於參加公務員或事業單位考試有一定幫助，但這份工作做久了其實並沒有好處。體制內的工作環境和外面企業是完全不一樣的，溫水煮青蛙會讓人逐漸失去活力與競爭力，最後想在企業中謀一份工作時卻發現自己已經沒有能力了。
而且目前政府為了規範人員管理工作，對於編外人員的使用也越來越嚴格，要求編外人員僅限於從事技術性、服務性和輔助性工作，並在逐步清理編外聘用人員，在未來，部分編外人員的工作將通過政府購買服務的方式或者服務外包的方式解決。特別是機構改革和事業單位改革中，撤併的部門、轉企的單位中臨時聘用人員很有可能會失去工作。
因此，臨聘人員還是需要通過自己的努力儘快擺脫臨時工的身份，希望在體制內有所作為的可以參加公務員考試，不希望過這種安穩日子的可以去外面尋找機會，總之臨時工是沒有辦法直接轉正的，這份工作是做不了一輩子的。