推薦語：一直被模仿，從未被超越，說的大概就是海底撈了吧，現在幾乎是上市的市值也是很驚人的啊！
下文轉載自作者：解讀17號
為何海底撈的員工再辛苦也不願意離職？看到薪資待遇，還缺人嗎？
提起火鍋，小夥伴們第一個想到的是哪裡的火鍋呢，沒錯啦，就是重慶，重慶是非常熱衷吃火鍋的，不管你是去出差的旅遊的，去那邊，當地人推薦，肯定就是各式各樣的火鍋店了，香噴噴的毛肚和鴨腸，蘸上配料，真是讓人大飽口福，那提到火鍋店裡面的服務，哪家店最好，小夥伴還知道不知道，對了，就是我們遠近聞名的海底撈了
海底撈始終堅持「無公害，一次性」的選料和底料原則，嚴把原料關，配料關，但比它的選料出名的，是他們店的人性化服務，去吃過海底撈的小夥伴都知道，海底撈的一大特色。就是他們熱情的服務，海底撈的服務員來自五湖四海，可以找老鄉服務，態度很熱情，服務周到，甚至在衛生間裡都會有專人服務，包括開水龍頭、擠洗手液、遞擦手紙等，甚至一個人去吃海底撈的時候，他們還會在對面放在一隻1米多快2米的大抱熊，真是貼心至極。
那這樣看起來海底撈的工作強度並不低，為什麼很少看到有員工離職呢，這還是歸功於他們的薪資待遇，才能讓海底撈的員工這麼努力工作，第一個呢，就是他們的薪資了，他們的晉升空間非常大，從最開始的服務員可以做到領班，副店長。甚至店長級別，如果店長要出來創業，海底撈還會撥出一款啟動基金給新店長，而且就算是最基礎的服務員，薪資也不會很差，除了基本工資，還有獎金和工齡工資，還有很多的榮譽獎金，如果被評選為榮譽員工，那薪資不會比副店長差的。
其次就是他們的宿舍了，離海底撈很近，而且都是三房居室的小區，如果員工是夫妻，還會享有單獨的宿舍，還有每年都有12天的帶薪休假，海底撈公司還會給員工報銷路費，這種待遇，在服務行業，也算是很頂尖了。
看完小橋的文章，各位小夥伴有沒有心動呢，其實每個行業都很不容易，小橋也是希望小夥伴們能找到自己心儀的工作！