改革開發以來,中國的經濟、科技、政治和軍事等方面勢力迅速增長,國家實力越來越強大,到手的工資越來越高。隨著人們生活的越來越富裕,對於健康更加重視,人們的平均壽命有所提高。
人們生活質量的提升,對於退休養老問題越來越關注,以前都是說養兒防老,雖然說生活收入有增多,但生活壓力也不小。尤其是現在很多家庭都是獨生子女,如果自己老了後完全靠兒女養,那生活將會受到很大限制,子女的生活也更有壓力。
隨著2020年養老金的再次上漲,越來越多的人意識到社保的好處,更加關注社保。根據國家規定,社保是企業必須為員工繳納的,屬於強制性規定。但也有企業會想省錢,逃避繳納社保。人們在找工作的時候,都格外關注公司是否為員工支付「五險」。
五險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,其中的每一項都發揮著重要的作用。尤其是在今年,領取失業保險的人在增多,就算是因個人原因解除勞動合同,也可以申領失業補助金,極大地減輕了人們的生活負擔。
在繳納社保中,最讓人關心的一般就是養老保險,畢竟,這是對自己老年生活的重要保障。不過,生、老、病、死是每個人都會經歷的,很多人在繳納社保時都在擔心一個問題:養老金的最低繳納年限為15年,退休後才能領取。如果在自己剛退休幾年後就死了,甚至在沒退休時就去世了,養老保險裡的錢該怎麼辦?
其實退休人員死後,家屬會得到「四筆錢」,很多人都不知道,結果白白浪費了,快看有什麼。
1. 養老金
根據規定,如果被保險人在退休前死亡,法定繼承人可以繼承個人養老金帳戶中的資金,但統籌帳戶中的不能繼承。
被保險人退休後死亡分為兩種情況,第一就是在領取退休金139個月內去世的,養老帳戶內餘額可繼承;若是退休人員領取養老金已經超過139個月,那家屬就沒有養老金可再繼承了。
根據國家規定,個人帳戶養老金發放期限為139個月,即11年零7個月。如果被保險人在139個月後仍然活著,那麼個人帳戶就已經沒錢了,養老金將會由國家支付。
2. 喪葬費
喪葬費是對已故職工家庭的一種補貼。如果是因工死亡或是因工不幸去世,其直系親屬可以申請一筆喪葬費用,處理喪葬事宜的一次性費用。如無直系親屬,相關人員需出具相應證明方可領取。該費用數額一般為企業全部職工3個月的平均工資,按照規定一次性發放給職工家屬。
3.撫恤金
撫恤金是發放給傷殘人員或死者家屬的費用。領取撫恤金者需要同時滿足兩個條件,第一是死者的直系親屬,第二是這些親屬主要依靠死者生前撫養。一般來說,因工死亡的一次性撫恤金為本人20個月基本工資;因病死亡的一次性撫恤金為本人10個月基本工資。具體情況會根據工作地點和工作類型而有所不同。
4. 極度貧困補貼
對於一些貧窮的家庭來說,也許有幾個家庭成員都在依靠退休人員的養老金生活,一旦退休人員去世,那整個家庭幾乎就失去了經濟來源,生活幾乎難以支撐。如果符合這一條件,那家庭成員可以向社會保障基金申請生活困難補助,各個地區金額有所不同,比如山東省每月最高可達460元。
不過,並非所有直系親屬都能享受這項補貼。這主要是為了贍養其親屬,比如沒有工作能力的配偶和未成年子女。
這四筆錢是對於去世人員家屬的慰問和關懷,在這裡我們也應該進一步認識到社保的重要性,在工作之時堅持按時繳納社保,為自己和家庭提供更多的保障。
現在的你對於社保怎麼看?對於你來說,養老金是否重要?