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日本企業周休三天 提高了工作效率
日本企業周休三天 提高了工作效率時間：2017-01-24 09:51 來源：中國新聞網 責任編輯：曉蕊 川北在線核心提示：原標題：日本企業推行周休三天 原因竟為減少員工離職來源：中國新聞網 近日，一則日本企業周休3天的新聞引起網友的豔羨，據日本厚生勞動省調查，設有每周休息3天以上制度企業的比率在2015年已佔整體的
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日本8%的企業開始一周休3天 為應對人手不足
在日本，越來越多企業引入了1周3休制。 據日經中文網1月22日報導，繼運營「肯德基」的日本KFC控股和迅銷等大企業之後，地方企業採用這一制度也十分引人關注。在人手短缺感日益加深的背景下，企業希望為需要看護和育兒的員工構築寬鬆的工作環境，藉此確保人才。
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微軟日本實行「一周3休」,結果萬萬沒想到!員工效率提高40%!
歐美等很多國家對工人有勞工協會等團體，禁止員工過多工作以保障勞工權益。而今年4月份，作為美國知名的大企業，微軟公司也正式宣布，微軟日本將實行一周3休制，從2019年8月份開始，微軟日本的2300名員工將正式改為新的工作制度，即8月份開始所有的周5都視為休息日。該制度為微軟日本推出的「工作與生活！如何選擇？」的項目進行配合，希望讓每個員工可以選擇出自己更靈活的工作形式。
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日本推行周五提前下班運動
日本推行周五提前下班運動 首相坐禪、聽音樂會，經濟再生擔當大臣購物、擦皮鞋，大企業員工提前下班去下館子、購物、度假…… ２４日，日本迎來首個「優質星期五」活動日。 這一運動的目的是改變日本職場的加班傳統，同時促進消費，拉動低迷的經濟。但是，不少人認為：沒多大用。
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全棉時代再次登榜2020育兒網、媽媽幫年度人氣清單
近日,國內知名母嬰平臺媽媽幫和育兒網同步在網絡平臺發起投票,邀請千萬媽媽選出自己的愛用品牌,並為年度人氣母嬰產品頒獎,為口碑品牌加冕。 以好棉著稱的全棉時代從眾多品牌脫穎而出,斬獲雙平臺三個獎項!此次產後護理墊獲育兒網「媽媽用品 年度人氣洗護用品」獎,產後收腹帶獲育兒網「媽媽用品 年度人氣穿著用品」獎。嬰兒手口棉溼巾也入選媽媽幫媽媽心選·Bond大賞「萬千口碑獎」。
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日本政府明年開始推行AI婚配
現在這句話成真了，日本真的要給日本國民分配對象了......據日媒，為了提高結婚率，應對少子化，日本政府將從明年開始強推各地的活用AI的婚戀支援事業。即使年齡或年薪等不符合要求，AI也可以推薦可能適合自己的人。活用了AI的配對系統，根據用戶對於涉及興趣、價值觀等問題的回答，以及在系統內的搜索記錄等信息，篩選出「可能對自己有好感的人」，即使對方不符合自己設置的條件。
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日本企業為何喜歡A型血員工
日本財經雜誌《ＡＥＲＡ》專題報導稱，日本企業近年來有「以血型選人才」的趨勢，日企老闆招聘新人、主管分派工作時，不再只是考慮學歷、經歷與能力，員工天生的血型也成了一項重要的附加條件。 據美國「健康日」網站８月３日報導，最新的英國《自然遺傳學》雜誌刊登了美國的一項研究，研究證實決定血型的「ＡＢＯ基因」的改變會增加胰腺癌危險。
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日本CEO嘲笑對手,我們員工都是「純種」日本人,你們卻是混血!
據外媒近日報導，日本著名的化妝品品牌DHC公司CEO，在自己的社交網絡上嘲笑競爭對手，稱自己的員工都是「純種」日本人，就連找的代言人都是日本人！但競爭對手則不同，員工是在日韓國人就罷了，連找的代言人都不純正，幾乎也都是在日韓裔！可想而知他們的產品也怎么正宗！
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確診數連續4日破紀錄,日本將繼續推行鼓勵消費政策
確診數連續4日破紀錄，日本將繼續推行鼓勵消費政策
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護理假是什麼意思 護理假是什麼時候開始的 護理假國家規定2019
而作為家中的頂梁柱，現在男性也享有護理假了。那麼護理假是什麼意思？護理假是什麼時候開始的？今天小編就為大家帶來了護理假國家規定2019，有需要的朋友來了解一下吧！ 一、護理假是什麼意思1、生孩子是一件重要的事，除了要照顧好剛出生的寶寶，還要關心虛弱的媽媽，因此爸爸的作用就尤為關鍵。這個時候如果還被忙碌的工作束縛，恐怕家中的大小事宜都沒人來拿個主意，因此護理假應運而生。
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天醫中醫護理門診開診了
一大早，浙人醫天台分院門診三樓第7診區的候診區早已門庭若市，中醫護理小組的成員們也早早地忙碌起來了…… 原來，是天醫又一個護理門診——中醫護理門診開診了。中西醫結合護理專科護士奚錦麗告訴我們，一些看似簡單的按摩加中藥外用中醫護理，卻很能解決一些問題。
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為減輕育兒負擔應對災害,日本國內首次發售嬰兒液態奶
【環球網綜合報導】據日本日本電視臺3月11日報導，日本江崎格力高公司研發的嬰兒用液態奶從3月11日起在日本正式發售。液態奶用作救災儲備物資的潛力也受到關注。液態奶在災害發生時也能輕鬆且安全哺乳的優點一直在日本備受矚目。隨著2018年8月新規定的頒布，液態奶在日本商品化成為可能，日本國內的企業也相繼啟動了開發程序。繼格力高之後，日本其他知名乳製品企業也將陸續發售嬰兒用液態奶產品。
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日本微軟對員工作息制度進行探索
根據日本微軟今天在其官網上發布的一篇公告顯示，為了探索全新的工作方式，公司決定將在8月實施一周三休的制度，周五全部停工休息。根據公告顯示的信息，在2019年的8月份，日本微軟將會給員工提供一周三休的機會，即在8月份的所有星期五（2日、9 日、16 日、23 日、30 日）員工都可以不用工作，而且星期五的休息日是「特別帶薪休假」。
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中國孩子從小穿鞋襪,日本卻推行「赤足教育」,光不光腳差別很大
不過，日本的父母卻與中國的父母不同，他們喜歡讓孩子「光著腳走路」，絲毫不怕孩子「受寒」。原因很簡單，日本推行「赤足教育」，認為「赤足」對孩子的各方面發展都有好處。那麼，事實真是如此嗎？01中國孩子從小穿鞋襪，日本卻推行「赤足教育」，光不光腳差別很大剛開始，伊伊媽從鄰居口中了解到日本的「赤足教育」時，她也毫不相信。儘管鄰居把它說得很「厲害」，但她依舊覺得「赤足」會容易讓孩子著涼生病。除此之外，並沒有什麼好處。
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日本政府明年開始推行AI婚配,為單身男女分配對象
國家分配戀愛對象，在日本確是成真的。現在日本真的要給國民分配對象，不過這一個分配，也是在遵循國民自主意願的基礎上，不是指腹為婚。日本的AI婚配日本政府打算從明年開始，在全國各地推行AI婚配。AI就是個人信息在各個平臺的行為數據，如同國內颳起的大數據云計算等一類潮流是一致的。簡單來說，當網民登陸了某個APP平臺，然後在平臺回答一系列問題。
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日本公司允許每周休假4天,休息天數大於工作天數,你喜歡嗎
最近有一個新聞在網上引起了廣泛的討論，就是日本公司允許每周休假四天，大家聽到這個新聞題目的時候，都表示這是根本不可能的，怎麼可能有公司讓你每周休假四天，一周只有七天班休四天，你只工作三天，工作時間還不如休假時間長的，哪個公司會這麼傻、會這麼幹？
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新生兒冬季護理指南,6個細節不容忽視
一本新生兒護理與母乳餵養書籍推薦給大家，只要新手家長做好新生兒冬季護理，一切就OK。03母乳是新生兒最好的口糧母乳是新生兒最好的營養來源，堪比「黃金」價值，因為裡面含有奶乳中沒有的抗免疫球蛋白，能夠增加新生兒免疫力以及抵抗力。
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日本要推行AI婚配黑科技,配對提升明顯
日本要推行AI婚配系統根據媒體報導，日本琦玉縣在2018年的時候，就通過AI婚配系統，在2年時間內撮合了69對情侶，其中有33對是由AI婚配系統選出來的。並且在近日，日本也決定花費20億日元引進這套AI婚配系統。在如今追求實用主義的社會，結婚意味著要花費很多資金。購房、購車、婚禮費用、育子預算、給父母的養老預算，這些都困擾著單身青年們。
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日本準備推行AI婚配,年輕人會為「愛情算法」買單嗎?
但我們的鄰居日本，人家可不這麼想。最近看到一則報導，日本政府決定從明年開始引進AI婚配系統，讓年輕人在相親時能夠匹配到更加符合心意的Soulmate。不過，政府出臺這一政策的目的，主要還是為了提高結婚生育率，應對日益嚴峻的「老齡少子化」趨勢。
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Home123早教到府攜星座專家揭秘星座育兒
原標題：Home123早教到府攜星座專家揭秘星座育兒育兒的話題和講座莫不是以幼兒餵養、情緒管理、八大智能切入，Home 123 早教到府首次從星座的角度幫助媽媽更了解如何和自己的寶寶相處，進而透過天生性格的了解，更了解自己，也更了解先生及身邊的人，母嬰界首次以星座和媽媽談育兒。