在問答平臺上，有人問：領導回信息只有一個「好」字，下屬應該怎麼回復？
對此我是這樣想的：
為什麼要想怎麼回復呢，領導回信息只有一個「好」字，下屬就不用再回了啊。
領導回信息只有一個「好」字的原因，我們分析一下可能性：
1、領導比較忙，所以只回復了一個「好」，作為下屬不便再打擾。
2、你把事情已經用簡潔的語言，一次性說清，領導沒有其他疑問，所以回復一個「好」。
3、領導已經認可了你說的，才回復「好」。
綜合以上，領導回復了一個「好」以後，你就好了呀，多回一個笑臉都是多餘。
我們工作的目標一定包括簡單高效。首先我們在給領導發信息的時候，我覺得一定要注意語言精練，不要說了半天，還沒把事情說清楚，幾個關鍵字，一組合，把事情說完了，領導回復一個好，這個事情就可以進行下一步了或者說就結束了。
千萬不要因為領導回復一個「好」字，想太多，還想他會不會哪裡不滿意啊，怎麼回復的這麼少。領導也不傻，不滿意的還回復「好」，不認可還回復好。千萬不要自己給自己挖坑，看領導只回復了一個好，接著又說上一大堆，那樣反而會讓領導覺得你怎麼這麼墨跡啊。而且琢磨領導怎麼只回復了一個「好」的那個功夫，一項工作都做完了。
別給自己挖坑，別想太多，簡單高效，你會真的「好」。