隨著我們脫離學校這座象牙塔，走向複雜的職場社會，我們不可避免的會遭受各種各樣的套路，小心機，而套路經歷多了，我們也就免疫了，比如小編便是這樣一在職場浮沉許久的職場"老油條"！一般的套路已經很難在我身上成功，反而很多人被我給套路了。
而在我退休後，想起自己的年輕時候遭遇的職場深坑，不免有些抱怨，為何自己當初那麼的「愚鈍」，假如自己再聰明一點就好了，說不定能少走許多彎路，提前走向成功。
下面為了讓大家不步我的後塵，我給大家透露一些職場的小竅門，希望能夠幫助到大家。
其實在職場中最危險的往往不是同事，而是我們的領導，他們掌握著我們晉升的渠道，而他們若想晉升自然需要更多的位公司製作價值，而領導的價值則來自於員工，為此職場中的領導常常會使用一些小心機，想要讓員工加班，或者壓榨員工價值，而下面兩種則是最常見的套路，口蜜腹劍！
一，領導在工作之餘問你辛苦不辛苦，千萬別任勞任怨
當我們在即將下班時候，領導突然冒出來問你辛苦不辛苦，忙不忙，職場老白為了顯示自己足夠優秀，為公司盡職盡責，便說不忙，不辛苦。
那麼恭喜你，你將成功得到加班的機會，還有領導的白眼。
若我們經常說不忙，領導便會放心地將安排事情給你做，時間一長，你加班便會被領導認為理所當然。
另外若你老是不忙，不辛苦，老闆會下意識認為你很閒，給你安排更多的任務，所以絕對別任勞任怨，機智的回答。
二，領導帶你去吃飯，別以為你掏心掏肺，管住自己的嘴巴
就如同古代皇帝微服私訪一樣，領導也喜歡玩這招，他們會融入職員中，看起來和氣十足。
而在酒足飯飽之後，不少同事喝得多了，便有些管不住自己的嘴巴了，而領導這個時候就喜歡與職員拉拉家常，問問你辛苦不辛苦，問問你對公司和對他們的看法如何。或者問問對其他同事。
別以為領導是在慰問你，其實領導是在搜集情報，若你酒後真的說領導不是，或者同事的不是，那麼恭喜你在這家公司很難再立足了。
同事會排擠你，領導也不會待見你，最後我們被孤立的只能辭職，所以在酒局上少喝酒，務必管住自己的嘴巴。
聰明人的做法你們學會了嗎？
職場如戰場時，處處是陷阱，但其實只要了解其中的門道，做好充足的準備，你也可以在職場遊刃有餘。
因為職場達人都不是天生的，社會上很多精英都是通過後天的努力，變得優秀，不管在工作、愛情中都遊刃有餘，而讀書，便是最有效的進步途徑。萬千圖書中，這本《做人要有智慧 做事要有策略》介紹給你，堪稱職場智慧書籍的典範！
人總會遇到挫折，會有低潮，會有不被人理解的時候，會有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關鍵的時候。
面對這些時刻，找到真相和答案才是繼續前進的動力，《做人要有智慧 做事要有策略》這本書裡面就囊括了這些人生疑惑，以及對應的答案。
這本書通過大量貼近生活的現實案例和精煉的要點，表達了一些做人做事相關的忠告，如何方圓變通，如何進退自如，如何從容不迫，如何善於思考，如何與人為善，如何待機而動，如何巧用智慧，如何展示自我等10多個與我們的生活和事業息息相關的方面。
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