稻盛和夫 ，1932年出生於日本鹿兒島。27歲創辦京都陶瓷株式會社，52歲創辦第二電信，這兩家公司都在他的有生之年進入世界500強，他被稱為經營之聖。
在《稻盛和夫給年輕人的忠告》中，稻盛和夫回顧自己的一生，總結出了，自己關於成功的四點經驗：
對待自己的工作要熱愛、專注
稻盛和夫小時候患上肺結核，小升初考了兩次均以失敗告終，高中畢業沒考上理想的大學，長大後終於工作了，來到一家瀕臨破產的企業，沒人願意去這樣的單位，去了也不願留下來。起初稻盛和夫也是想辭職的，但哥哥的一句話點醒了他：如果你連自己看不上的工作都做不出成績，那你還能做什麼？就這樣，稻盛和夫留在了那家公司，而且一幹就是幾年。
在公司裡，稻盛和夫讓自己愛上自己的工作，並全身心投入研究，最終成功將一家瀕臨破產的公司變成世界500強企業，這就是——京瓷。
後來稻盛和夫在提到這件事時說道：「是對工作的熱愛讓我能夠專注於工作。」
一切成功的事業都歸結於利他之心
眾人皆趨利，聖人獨讓利，眾人皆好利，聖人樂施利。聖人要把利分出去，才能有所得。
在稻盛和夫退休時，他將所有股份都捐給了公司，自己則潛心研究佛學；78歲高齡時，他又重新出山，零薪水接任瀕臨破產的日本航空公司CEO ，目的就是儘可能保住更多人的工作機會，不要讓日航出事影響到日本經濟。
員工們感受到了經營者的一片真心，意識到公司的未來和自己的幸福緊緊關聯，於是所有人團結一心，僅僅用一年時間日航就扭虧為盈，重新上市，服務水平也達到了世界第一，而且十幾年都保持著高利潤的營收。
正如稻盛和夫所說，一切成功的事業都歸結於利他之心。在成功前要經歷一個痛苦的過程，不同的認知帶來不同的行動，因此也造就了先甜後苦，抑或先苦後甜的人生。
感恩會給你帶來意想不到的收穫
稻盛認為人不可能單身一人活在這世上，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。所以「感恩」非常重要。當感謝的話語說出口時，我們把善意傳遞出來，而善意將會循環下去。
我們可以感謝家人，感謝朋友，感謝工作夥伴。而對於敵人我們同樣也要感謝，因為「敵人」的存在，才能讓你不斷追趕，不斷進步。
一切源於心，以心為本
稻盛和夫的一生，成績斐然，三家世界500強。當他談及成功經營的秘訣，稻盛和夫沒有談技術創新，也沒有談經營策略，而是總結了四個字——以心為本，他向所有員工提出了「提高心性，拓展經營」的口號，而自己也一直把「修煉心性」作為人生的最終目標。
在如今這個以利益為導向的商業社會，這樣的口號似乎就像個笑話，但稻盛和夫先生卻用親身經歷證實了這個理念的正確。
稻盛和夫成功的經營哲學受到許多企業大佬的認可，馬雲曾三次上門請教稻盛和夫經營管理企業的方法，日本軟銀集團的總裁孫正義表示如果沒有稻盛和夫先生的「阿米巴」經營模式，就沒有他今天。
他的人生哲學，對所有年輕人都普遍具有的人生困惑：職業的選擇、工作的態度、成功的依據、面對艱難困苦的選擇以及人生存在的意義等，進行了全面而又系統的闡述。