提起稻盛和夫這個名字，很多人都將其視為人生導師，就連華為和阿里兩家巨頭的創始人，任正非和馬雲，都對他推崇備至。
著名管理學家王育琨曾說過，有一次他跟華為任正非談話，任正非表示，稻盛和夫不僅僅是一個做精密陶瓷的，他引領一場新材料革命，做到了全球第一，我們趕不上他，只有追隨的份。
馬雲對稻盛和夫非常尊敬，曾經親自登門拜訪，還3次親自請他到杭州阿里巴巴總部來做客講授管理之道。稻盛和夫也非常熱心地分享了他的心得，包括時間管理的法則。
如今，在擁有強烈個人意志的阿里巴巴，馬雲能夠如此順利退休，並且公司經營穩健，蒸蒸日上，不得不說，跟馬雲的個人魅力和經營之道密切相關
稻盛和夫曾對馬雲說：
你的創業過程跟我們京瓷創業比較類似，雖然創業的地方和時代是不一樣的。我認為我是比較幸運的，我本身也沒有什麼才能，成功的根源在於有很多人支持我。我在五十多年的經營過程中，在世界經濟這麼混亂的情況下，我一直保持謙虛謹慎的態度，所以有了現在。我覺得你也非常謙虛，任何一個成功的企業家都是這樣的，如果他不謙虛的話，成功之後他馬上會墜落下去
稻盛和夫到底強在哪？
出生於1932的稻盛和夫並不是一個特別聰明的人，小學乃至大學常有功課不及格現象，最初的理想是做個救死扶傷的醫生，結果卻被迫進入一家瀕臨倒閉的陶瓷廠上班。
由於工作辛苦，還領不到薪水，很多人都辭職了，包括跟他一起去的四個大學生。但是稻盛和夫卻堅持下來，以兩耳不聞窗外事，一心只在實驗室的恆心和毅力，堅持了下來。他吃住都在實驗室，經過不懈的努力和鑽研，終於搞出了領先世界水平的新發明，為陶瓷廠帶來一線生機。
也正是在這段刻苦實驗的時間內，他意識到研究的陶瓷新材料，是將來在電子領域一定會需要高頻絕緣材料，前景廣泛。
所以，27歲的他，正式創辦京都陶瓷株式會社。在他的帶領下，京瓷成為精密陶瓷材料領域的全球第一，成為了一家世界五百強企業。
但稻盛和夫並沒有滿足於此，而是繼續前進。在他52歲的時候，再次創辦了一家通訊公司，叫做第二電信（原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司）。這又是一家世界五百強企業。
一個人，如果一生能創辦一家世界500強企業，足以彪炳世界商業史，而稻盛和夫卻一個人弄出了兩家，並且，這兩家公司，都在他有生之年上市。這就非常傳奇了
有人問他，你能傳授給我們一下成功的秘訣嗎？他淡定地回答道：我可以毫不隱瞞地告訴大家，我能傳授給大家的最重要的東西不是別的，就是「竭盡全力拼命工作」。
《稻盛和夫的成功哲學》是稻盛和夫一生經歷的總結，除了關於提升心性，感恩這些問題外，書中還有很多實用的職場經驗和前輩忠告。
如果你的職場正處於迷茫階段，或者正活在中年危機中，不妨沉下心來好好讀讀這位經營之神的職場人生道路。