距離2021年只剩下2個多月，你工作找得怎麼樣？前兩天和員工聊起來找工作的話題，很多三四十歲的人壓根不靠簡歷找工作，想想也是，工作年限越長，在一個行業和崗位上持續鑽研，就不需要靠投簡歷找工作。
你找工作還是一份簡歷網上海投嗎？
今天，我來告訴你，除了投簡歷，這個方法，可以幫助你持續不斷地找到不錯的工作。
利用弱關係，獲取海量工作信息
什麼是弱關係？我們都知道中國是一個關係社會，經常和你聯繫的人是你的強關係，不常和你聯繫，就是你的弱關係。
比起強關係，很多時候，弱關係其實更管用。因為唯有他們才會知道一些你不知道的事情，給你帶來更多的機會和信息。
就像我做企業私董會，很多公司管理、創業者學員的靈感，都是從客戶和商業夥伴那裡得到的，家人和朋友很少幫到忙。
而找工作，利用弱關係，是一個非常好的方法。
比如說，經常參加行業線下聚會連結一些人，參加線下線上專業培訓，混行業微信群、行業論壇等，和群主、活躍人員搞好關係，你不需要頻繁的聯繫，只需要偶爾參加，並時不時分享一些有價值的東西，就可以了。
等到你需要找工作的時候，提出需求，會有人幫忙的，在社交上活躍的人都是比較樂於助人的。有人幫忙內推，面試的概率將大大提升，往往彼此適合，一投一個準。有人背書，企業hr的招人成本會大大降低，你也可以去掉那些繁瑣的應聘過程，這是大多數公司都喜歡的方式。
在比如說，你如果有十分心儀的公司，可以通過脈脈、微博、知乎、公眾號等渠道找到公司在職人員，和他們進行溝通，確認對方是否是心儀公司的職員，並表達自己的應聘想法。
和他們溝通的時候，需要注意，簡短地進行自我介紹，描述自己的工作現狀，從哪裡知道他的，不要耽誤對方時間，具體說一下自己的目標崗位。即使溝通不成功，最多也就被拒絕，不要怕。
弱關係，會幫你找到很多工作信息和工作機會。
利用強關係，打造影響力，獲得理想的工作
弱關係的維護的當然會給到我們大量的工作機會，但強關係的打造，會讓你更有機會獲得一份理想的工作。
我們公司招人，重要的職位一般都是靠朋友、合作夥伴、行業資深人員的推薦，因為這更具備信服力，也大大降低招聘成本，而各大網站的簡歷是最後的招人方式。
懂得把弱關係經營成強關係的人，不會缺少工作機會。
老師、同事、熟人、朋友、親戚都是你的強關係，整合一下自己的社交資源。身邊的人有適合的公司推薦給你，也是一種很好的方式。
而你想要在某個行業深耕，多多維護行業人脈是有必要的。比如說，多參加線下活動，多做分享，讓別人知道你，在行業內打造出自己的影響力，連接優秀的人，讓弱關係變成強關係。
只要你持續這樣做，我相信你一定不缺工作機會。
這種比投簡歷更有效地找工作方法，你知道嗎？歡迎留言評論，分享你找工作的方法，和大家交流交流。