又到一年跳槽季，聽聞商業行業都是這樣招人的：
某開發商招聘現場
或者這樣的
某開發商招聘現場
又或者是這樣的
某開發商招聘現場
註：以上內容純屬搞笑娛樂，不針對任何公司
那究竟商業地產公司都是怎麼招人的？
各家公司標準與要求都有所不同
以九宜城為例，聽說這次他們招募合伙人的要求與待遇可是相當具有誘惑力！
具體招聘條件有嗎？
當然有，並且是一點都不套路你！
他們需要廣泛招募這些優質夥伴：
1.作為一個獨立業務單元，負責分公司的市場開發和管理運營工作，帶領團隊完成分公司業績指標；
2.負責分公司商業項目的維管工作，確保在管項目的品質；
3.負責分公司團隊組建及管理工作。
當然，這些職位也需要具備以下2項資格：
本科及以上學歷，十年以上商業管理經驗，有知名乙方商管公司工作經驗優先考慮；
具有優秀的市場開發能力，在業界及區域內有一定項目及人脈資源，擁有良好的口碑。
具備了這些條件後，九宜城的待遇如何呢？
別急啊，馬上就奉上！
根據小編從九宜城獲得的第一手資料顯示，九宜城這一次要重金懸「才」：不僅有——
最具市場競爭力的激勵體制
九宜城在提供極具競爭力的固定薪酬基礎上，為公司員工提供了合伙人計劃以及股權激勵計劃，只要你有足夠的能力都可以獲得遠超同行的薪酬待遇，實現自我價值的提升。
海量的業務機會
九宜城商管業務範圍覆蓋全國39個主要城市，服務近60個購物中心，匠心打造超過500萬平方城市空間。同時九宜城除商管業務之外，已經涉足品牌孵化、智慧商業等多個領域，通過多業務板塊之間的產業聯動，為九宜城員工提供了一個多元文化交融碰撞的平臺、一個全方位資源整合共享的平臺，一個擁有無限商機活力的平臺。
項目跟投機會
九宜城憑藉遍布全國的線下商業流量入口及一線商業操盤團隊，聚合專業投資人士，利用強勁的資本實力整合各類業態，已成功孵化眾多優質潛力品牌，實現了品牌孵化與商管業務的聯動，培育多業態連鎖消費龍頭，為公司及員工帶來超高額收益。
獨有的人才培訓體系
公司通過旗下東湖商學院提供系統化線上培訓、海外遊學、專家分享等多元化人才培養方式，同時提供跨產業板塊的交流學習機會，能夠讓公司每位員工在不斷提高專業能力的基礎上，接觸更前沿的理念，獲得更廣闊的視野。
在薪酬福利方面，還將——
1 提供行業內極具競爭力的薪酬待遇；
2 參與合伙人計劃，享受高比例利潤分成；
3 參與股權激勵計劃，提供項目跟投機會。
加入九宜城後還可享受：優越的辦公環境
定期組織各種團建活動，出國旅遊，提供員工及家屬關愛等福利
哇！怎樣加入他們？
發送簡歷至 hr@jiuyicheng.com 或掃描二維碼了解詳情 都可以哦！