優先解決編制待遇 河北省多舉措提升鄉村教師職業吸引力

2020-09-09 河北新聞網

優先解決編制待遇 穩步推進特崗招聘

河北省多舉措提升鄉村教師職業吸引力

河北新聞網訊（河北日報記者馬利）從省教育廳獲悉，近年來，河北省出臺一系列政策，通過優先解決鄉村教師編制待遇、穩步推進特崗招聘等舉措，吸引大批優秀人才到鄉村任教。

編制和待遇是增強教師職業吸引力的重要方面。省教育廳會同省編辦、省人社廳、省財政廳研究出臺有關政策文件，指導各地通過加大挖潛創新力度，優先滿足教育發展需要。各地採取硬招實招，不斷提高鄉村教師待遇，貧困山區縣鄉村教師生活補助由每人每年3000元提高到3600元。與此同時，加大力度改善住房、辦公、教學等硬體條件。圍繞解決鄉村學校教師「來不了」「留不住」的現實問題，河北省持續推進鄉村教師周轉宿舍建設，有力改善了鄉村支教、交流和特崗教師的基本工作生活條件，為他們安心從教解決後顧之憂。今年承德、張家口、邢臺等地新建鄉村教師周轉宿舍362套，惠及鄉村義務教育教師700餘人。

加大鄉村教師、特教教師職稱申報評審傾斜力度。河北省規定，符合中小學高級教師職稱申報評審條件並在鄉村學校、特殊教育學校任教累計滿25年，目前仍在鄉村學校、特殊教育學校任教的教師，在申報職稱不受專業技術崗位結構比例限制基礎上，今年實行「定向評價、定向使用、單獨評審」政策。

教師是最重要的教育資源，是提升農村教育質量的關鍵。河北省通過「特崗計劃」、公開招聘、定向培養、「縣管校聘」、退休支教等多元培養補充交流機制，吸引優秀人才到鄉村任教。河北省「特崗計劃」的招聘規模不斷擴大，報考人數也不斷增加，今年招聘人數達到創新高的8200人，報名達到63683人。特崗教師以本科學歷為主，近幾年還集中補充了大量英語、信息技術、音體美等鄉村短缺學科教師，有效增加了教育薄弱地區鄉村教師的供給，改善了農村教師隊伍的學歷狀況、年齡特徵和精神面貌，提高了鄉村教師隊伍質量，促進了城鄉義務教育均衡。在享受與當地公辦教師同等待遇等各項保障性政策支持下，河北省特崗教師在崗率、服務期滿後的留任率呈逐年上升趨勢。

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  • 河北出臺多項政策優先解決鄉村教師編制待遇
    河青新聞網訊 從河北省教育廳獲悉，近年來，河北出臺一系列政策，通過優先解決鄉村教師編制待遇、穩步推進特崗招聘等舉措，吸引大批優秀人才到鄉村任教。編制和待遇是增強教師職業吸引力的重要方面。省教育廳會同省編辦、省人社廳、省財政廳研究出臺有關政策文件，指導各地通過加大挖潛創新力度，優先滿足教育發展需要。
  • 這些人優先解決編制待遇
    從河北省教育廳獲悉，近年來，河北出臺一系列政策，通過優先解決鄉村教師編制待遇、穩步推進特崗招聘等舉措，吸引大批優秀人才到鄉村任教。編制和待遇是增強教師職業吸引力的重要方面。省教育廳會同省編辦、省人社廳、省財政廳研究出臺有關政策文件，指導各地通過加大挖潛創新力度，優先滿足教育發展需要。各地採取硬招實招，不斷提高鄉村教師待遇，貧困山區縣鄉村教師生活補助由每人每年3000元提高到3600元。
  • 河北這些人優先解決編制待遇
    ，近年來，河北出臺一系列政策，通過優先解決鄉村教師編制待遇、穩步推進特崗招聘等舉措，吸引大批優秀人才到鄉村任教。編制和待遇是增強教師職業吸引力的重要方面。省教育廳會同省編辦、省人社廳、省財政廳研究出臺有關政策文件，指導各地通過加大挖潛創新力度，優先滿足教育發展需要。各地採取硬招實招，不斷提高鄉村教師待遇，貧困山區縣鄉村教師生活補助由每人每年3000元提高到3600元。
  • 編制待遇有保障 教育培訓更完善......教師的職業吸引力越來越強
    在教育部9月4日召開的新聞發布會上，中國教育科學研究院研究員張布和以這樣一組數據對比，表明教師職業對青年學子吸引力的變化。國運興衰，繫於教育，關鍵在教師。編制待遇有保障「各地招聘新教師崗位的競爭一年比一年激烈。」
  • 教師職業吸引力為何越來越強：編制待遇有保障，教育培訓完善
    在教育部9月4日召開的新聞發布會上，中國教育科學研究院研究員張布和以這樣一組數據對比，表明教師職業對青年學子吸引力的變化。國運興衰，繫於教育，關鍵在教師。張布和舉例說，「某個省的省會城市今年招考912個中小學教師崗位，報名人數約1.9萬，報名人數和招考崗位比例達到20：1。」編制和待遇，這是教師職業吸引力不可迴避的重要方面。為了有效緩解教師編制不足的問題，教育部會同中央編辦、人力資源社會保障部、財政部研究出臺有關政策文件，指導各地通過加大挖潛創新力度、跨部門跨行業跨地區調劑等多種方式，增加中小學編制，優先滿足教育發展需要。
  • 教育部發文:增編制,提待遇,職稱傾斜!事關鄉村教師!
    《意見》著力提高鄉村教師綜合素質，激發教師奉獻鄉村教育的內生動力，提升鄉村教師職業發展力。要求加強師德師風建設，提升思想政治素質，厚植鄉村教育情懷，發揮鄉村教師新鄉賢示範引領作用。要求創新教師教育模式，堅持以鄉村教育需求為導向，加強定向公費培養，建強面向鄉村學校的師範生委託培養院校。
  • 待遇提升培訓完善 青島教師職業吸引力強
    半島全媒體記者 孫雅琴今年青島事業編教師招聘1928人,報名人數高達57377人,報錄比接近30:1,大批名校高學歷畢業生擁向基礎教育教師崗位……從今年起,青島中小學教師崗位招聘全面改成事業編制,再加上教師待遇提升、培訓體系完善
  • 教師職業為什麼吸引力越來越強？
    在教育部9月4日召開的新聞發布會上，中國教育科學研究院研究員張布和以這樣一組數據對比，表明教師職業對青年學子吸引力的變化。國運興衰，繫於教育，關鍵在教師。張布和舉例說，「某個省的省會城市今年招考912個中小學教師崗位，報名人數約1.9萬，報名人數和招考崗位比例達到20：1。」編制和待遇，這是教師職業吸引力不可迴避的重要方面。
  • 教師的職業吸引力為何越來越強
    在教育部9月4日召開的新聞發布會上，中國教育科學研究院研究員張布和以這樣一組數據對比，表明教師職業對青年學子吸引力的變化。國運興衰，繫於教育，關鍵在教師。編制待遇有保障「各地招聘新教師崗位的競爭一年比一年激烈。」
  • 如何提高鄉村教師職業吸引力
    隨著國家近年來對鄉村教育的重視，特別是2013年教育部、財政部發布《關於落實2013年中央一號文件要求對在連片特困地區工作的鄉村教師給予生活補助的通知》（教財函〔2013〕106號）以來，農村教師的工資待遇有了一定的提升，首次出現鄉村高於縣城的情況。
  • 進一步增強教師職業吸引力
    「中央4號文件印發兩年多時間以來，綜合效應逐漸顯現，新時代教師隊伍建設呈現新氣象、新面貌，很多方面都有了可喜的變化。尤其是教師職業吸引力明顯增強。」9月4日，教育部舉行2020教育金秋系列第二場發布會，中國教育科學研究院研究員張布和介紹對《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》開展第三方監測評估工作的情況。
  • 針對鄉村教師、教師待遇等問題，召開全國教師發展大會就能解決？
    鄉村教師面臨的現實問題，教師待遇、教學基礎設施薄弱等現象，一直是困擾我國教育發展的瓶頸2、為了讓鄉村教師居住安心，圍繞推動解決鄉村教師「來不了」「留不住」的現實問題，國家發改委持續支持邊遠艱苦地區農村學校教師周轉宿舍建設，「十二五」「十三五」期間累計安排中央投資超過200億元，支持建設了40多萬套農村教師周轉宿舍。
  • 護士、教師等待遇要提高!工資、編制都有大變化
    近日，教育部等六部門聯合印發了《關於加強新時代鄉村教師隊伍建設的意見》，提出力爭經過3—5年努力，鄉村教師數量基本滿足需求，質量水平明顯提升，隊伍結構明顯優化，地位大幅提高，待遇得到有效保障，職業吸引力持續增強，貧困地區鄉村教師隊伍建設明顯加強。
  • 事關鄉村教師職稱、待遇……
    待遇得到有效保障，職業吸引力持續增強，貧困地區鄉村教師隊伍建設明顯加強。面對新形勢新任務新要求，鄉村教師隊伍還存在結構性缺員較為突出、素質能力有待提升、發展通道相對偏窄、職業吸引力不強等問題，必須把鄉村教師隊伍建設擺在優先發展的戰略地位。 2.總體要求。緊緊抓住鄉村教師隊伍建設的突出問題，促進城鄉一體、加強區域協同，定向發力、精準施策，破瓶頸、強弱項，大力推進鄉村教師隊伍建設高效率改革和高質量發展。
  • 教育部又有新動作：深化教師改革，提高教師待遇……
    ■ 02增加中小學編制多種方式來增加中小學編制，優先滿足教育發展需要。比如：江西省以教師招聘為契機，調劑新增了3萬餘個編制；雲南省從全省事業單位跨區域、跨行業調劑空編，為教育系統補充1.8萬個編制。創建教師教育體系，升級能力素質提升工程。推進教師治理體系現代化。尊師重教社會氛圍進一步鞏固和強化。報考師範專業優秀畢業生比例和報名參加招考教師崗位人數比例大幅增加，教師職業吸引力明顯增強。■ 03經費保障全面強化。
  • 青島教師職業吸引力強，大批高學歷畢業生進入基礎教育
    半島全媒體記者 孫雅琴　　今年青島事業編教師招聘1928人，報名人數高達57377人，報錄比接近30:1，大批名校高學歷畢業生進入基礎教育教師崗位……從今年起，青島中小學教師崗位招聘全面改成事業編制，吸引了大批優秀畢業生報考。再加上教師待遇的提升，培訓體系的完善，以及社會各界對教師行業的重視，青島教師職業的吸引力越來越強。
  • 教育部又有新動作，提高教師待遇2020年底必須落實到位
    ■ 02增加中小學編制多種方式來增加中小學編制，優先滿足教育發展需要。比如：江西省以教師招聘為契機，調劑新增了3萬餘個編制；雲南省從全省事業單位跨區域、跨行業調劑空編，為教育系統補充1.8萬個編制。創建教師教育體系，升級能力素質提升工程。推進教師治理體系現代化。尊師重教社會氛圍進一步鞏固和強化。報考師範專業優秀畢業生比例和報名參加招考教師崗位人數比例大幅增加，教師職業吸引力明顯增強。■ 03經費保障全面強化。
  • 教育部又有新動作，提高教師待遇年底必須落實到位
    ■ 02增加中小學編制多種方式來增加中小學編制，優先滿足教育發展需要。比如：江西省以教師招聘為契機，調劑新增了3萬餘個編制；雲南省從全省事業單位跨區域、跨行業調劑空編，為教育系統補充1.8萬個編制。創建教師教育體系，升級能力素質提升工程。推進教師治理體系現代化。尊師重教社會氛圍進一步鞏固和強化。報考師範專業優秀畢業生比例和報名參加招考教師崗位人數比例大幅增加，教師職業吸引力明顯增強。■ 03經費保障全面強化。
  • 編制、待遇、減負……關於教師的重要信息
    加快出臺強師惠師舉措方面，教育部教師工作司司長任友群介紹，在基礎教育階段，教育部將督促各省份年內出臺中小學教師減負清單，支持鼓勵行業企業在向社會提供服務時給予教師優先和優待。中國教育科學研究院研究員張布和介紹中央4號文件實施狀況監測評估情況時表示，教師待遇在穩步提升。