我們常提到教師，都是帶著羨慕的語氣，福利待遇好，假期長，還帶薪休假，各種福利不能不讓人心動。但是並不是所有的教師都是「鐵飯碗」！這其中就涉及到教師編制和教師聘用制的區別。我們常說的「鐵飯碗」值得是教師編制，而教師聘用制卻不屬於「鐵飯碗」職業。
一、什麼是教師編制？
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，籤訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只籤訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇。有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
二、什麼是教師聘用制？
聘用制教師，是編外教師。一般來說人事決定於所在的學校，工資福利一般也是所在學校決定。但是用制教師和在編教師樣，一般也是通過事業單位教育類招聘考試進行招聘，所以說自然是參加的是事業單位考試，但是這個教師的崗位卻不一定是有編制的，普遍來講沒有明確招的是在編教師並且籤訂的是有年限的聘用合同，則一般是聘用制教師。這類無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位籤訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
各位想考編的同學，請注意兩者區分哦！一不小心報考錯了可就麻煩了。
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