代課教師因補課被解聘，網友為何紛紛表示同情？
這幾天，「代課教師」這個詞開始高頻率地出現在新聞中，緣起是因為一位代課教師因補課被解聘，引發了人們對這一教師隊伍中的特殊群體的關注。
山西原平市永康小學代課教師楊素萍，今年已經49歲，被市民舉報在校外私自補課，當地教科局介入，後查證屬實，處理結果是學校將楊素萍解聘，被責令其退還學生的補課費。
據悉，楊素萍所補課的對象，正是自己班級的學生。假如楊素萍是一位在職教師，那麼這一事件的處理結果網友一定表示支持，畢竟教育部門三令五申不允許在職教師課外有償補課，更何況是自己班級的學生。
但是，偏偏楊素萍是一位代課教師，且已經49歲。很多網友因為開始同情楊老師。
一是代課教師待遇低，這是人人皆知的現實。
一個49歲的代課教師，一般情況下，都是家裡的頂梁柱或者半邊天，上有老下有小，需要養家餬口。代課教師普遍拿的是一千多元的代課費，這點工資真的很難養家餬口。於是，楊老師私自補課，可能也是不得已而為之。
二是這個年齡已經不具備考編的條件。
楊素萍已經49歲，顯然不能像年輕的代課教師那樣，拿著低工資，只為了積累教學經驗，將來可以去考教師編制，成為正式教師。假如是年輕的代課教師，被解聘了也沒什麼大不了，換個學校還是可以代課，遲早要走考編這條路。
三是代課教師有償補課是否違規尚無明文規定。
教育部門對有償補課的規定，強調了是在職教師不允許這麼做，但是對於代課教師，卻是一個模糊概念。這一點，應該是網友覺得最為值得同情的地方。畢竟，代課教師在學校裡，工資低，任務重，本來就是弱勢群體，如今又被解聘，網友的同情也不無道理。
當然，畢竟有償補課是違規的。代課教師雖然是臨聘人員，也要遵守所在單位的規章制度。這件事，也引發了網友們對代課教師這一特殊群體的關注。關於代課教師待遇問題、將來去向問題，都是值得深思的。
對於代課教師因補課問題被解聘一事，你怎麼看的？歡迎討論，歡迎留言。