教師行業迎來4個「好消息」，漲工資不算什麼，家長：雙手贊成

今年年初，突如其來的疫情，導致很多公司營業額下降，為了不面臨「破產」，公司只能進行減員或停薪留職，讓不少人意識到，擁有一個「鐵飯碗」的工作有多麼重要。眾所周知，除了公務員之外，教師這個行業是非常穩定的。

教師工作這麼穩定，但為什麼會頻頻出現師範專業爆冷的情況呢？主要原因有三點。首先成為教師的門檻和考公務員差不多，但工資待遇卻相差很多；其次，教師工作時間長，無法早八晚五，特別是班主任老師，基本是處於隨叫隨到的狀態；最後，教師經常會被學生氣的血壓飆升，不適合脾氣大的男生和性子急的女生。但是教育是國之根本，想要培育出優秀人才，就必須要壯大教師隊伍。

教育部通知：教師迎來4個好消息，家長：雙手贊成

第一個消息，為教師「減負」

這些年，社會總是吵著要為「學生」減負，但卻都忽略了教師的負擔。對於班主任老師來說，每天比學生要早到學校，下班比學生走的還要晚，學生們熬夜寫作業時，除了家長在一邊叮囑，老師更是不停的在群裡督促，甚至還要不斷的回覆家長們的詢問簡訊。公務員等白領工作每天工作8個小時後就可以安心休息了，但是教師的工作時間要達到12小時。

• 第二個消息，鼓勵公共服務給予教師優待

火車站買票時有軍人優先窗口因為軍人會在戰場上首當其衝，但每當地質災害來臨時，教師們又何嘗不是冒著生命危險先救學生呢？雖然網上不斷會傳出教師的負面消息，但小編覺得，每個行業都會有「垃圾」，不能因為個別「垃圾人」而否定教師這一行業。

• 第三個消息，漲工資

工資待遇是師範專業冷門的主要原因，在普通一線城市，一般剛畢業的大學生工資待遇遠低於公務員或企業單位白領，即便是經過多年的額職稱晉升後，待遇還是無法滿足物價的上漲。甚至都不如校外輔導機構的代課老師賺得多。但現在教育部明確規定，教師平均工資不可低於當地公務員工資水平。

• 第四個消息，恢復教師「懲戒權」

懲戒權和體罰是不同的，這幾年網絡上不斷傳出教師體罰學生的新聞，讓很多家長十分擔心孩子會被老師打罵，同時教師們也生怕因為「罰站」「寫檢討」等事件被輿論放大。現在教師的「懲戒權」來了，根據學生所犯不同程度的錯誤，可以採取不同程度的懲罰。比如罰站、罰做值日、罰跑步、寫檢討、叫家長等，都將合理化。

以上這4個消息，對教師而言有利無弊，教師的「待遇」提升了，將意味著將會有越來越多的優秀人才湧入到教師行業中，教學質量也會越來越高，學生接受的知識也會越來越豐富，收穫了家長的大力支持。

每位家長都希望孩子能「出人頭地」，但是只靠學校和老師是很難實現的。比如，一位老師同時教育40名學生，為什麼成績會千差萬別呢？因為成績與家長和學生的努力是分不開的。

想要培養出優秀的孩子，家長應該注意以下3點

• 第一點，經常和老師溝通

現在大多數都是雙職工家庭，父母白天工作比較忙，孩子的生活起居全部由奶奶或者姥姥代勞，就連家長會都很少親自參加。平日對孩子的作業也是不管不問，只有發現考試成績很差時，才會想起和老師溝通。

小編建議，家長一定要與老師建立良好的革命友情，要勤溝通，共同爭取提升孩子的學習成績。一定不要在背後說老師的壞話，避免讓孩子因為不喜歡老師而產生厭學情況。

• 第二點，為孩子提供溫馨的學習環境

溫馨的學習環境對學生養生良好的學習習慣有很大幫助。在一個相對安靜的環境中，為孩子準備一張寬大的書桌，書柜上擺放著整齊的圖書，儘量減少擺放與學習無關的物品。

千萬不要在孩子認真學習時打擾他，幫助鍛鍊孩子的專注力。更不要對孩子說一些「學習無用」之類的話。

• 第三點，以身作則

孩子就是家長的影子，既然想讓孩子出人頭地，肯定不能只是嘴上說說，家長一定要以身作則，除了下班時間多看書看報外，更要經常用名人警句去提醒自己和孩子。

有些家長覺得自己上班很累了，下班後就想躺在床上玩手機，但其實孩子上了一天的學也很累，他也想輕鬆下，他看著你瀟灑的躺在床上，就已經對學習失去一半興趣了。

小編寄語：教師行業迎來的這4個好消息，簡直是讓教師、學生和家長三方受益。謹以此文，祝福莘莘學子在家長和教師的雙重呵護下茁壯成長。

以上就是這期的全部內容，對於教師行業傳來的這4個好消息，你怎麼看呢？

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