領導為什麼欺負你？背後的原因令人傷心絕望

2020-10-19 齁神在職場

文|齁神在職場好多員工都覺得領導跟自己過不去，想方設法的來欺負自己。如果你能夠從欺負的背後找一找原因，就會讓你更加的傷心絕望。不信的話，就鼓足勇氣來看一看吧：

一、看你老實不反抗---給領導欺負你的機會

都說有便宜不佔王八蛋，對於你在工作上的老實又不知道反抗，領導怎麼可能會輕鬆的放過欺負你的機會呢？說白了，你之所以受到領導的欺負，是因為你無形中培養了領導欺負你的習慣。所以知道這個原因後，老實本分的你，會不會有些失望呢？

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二、看你不順太窩心---領導是在找自我平衡

想一想如果你心情不順的話，你會不會通過一些方式來發洩一下呢？領導也是人，肯定也會有心煩氣到的時候，那麼他尋找做平衡發洩的最好方法，就是找自己手下看著不順的員工好好的教訓一番。所以莫名其妙被領導你說你知道原因後，會傷心嗎？

三、看你太閒不舒服---是領導覺得你在偷懶

所以才會對你進行欺負，這種欺負是領導的管理技能。他之所以聘用你，其實是為了讓你發揮價值的，不是讓你在工作上偷懶無所事事的。所以當領導看到特別閒的員工，就會不由分說的對這種員工「欺負」一下，從領導的角度來說，這是正常的管理技能！

四、看你低能想幹你---就是不想再看到你了

想通過欺負你的手段把你給逼走，這不能怨領導，要怨就怨自己的技不如人。可能大家看到低能這個詞是會心裡不舒服，但這又有什麼辦法呢？領導絕不會因為你的不舒服而對你遷就，不把你扒層皮就是輕的了！

五、看你無果心不爽---對你的行動表示著急

一個在工作上支持拿不出結果的員工，這肯定會受到領導欺負的。因為領導覺得你的行動沒有結果，他再不對你做出一點行為，就會覺得自己吃了大虧。畢竟他心裡一直念念不忘著的就是，他還給你發著工資呢！所以領導才會對你不滿，欺負你！

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