來源：新浪財經
新浪財經上市公司研究院 黃朋
科技改變生活，創新引領未來。
中國經濟發展進入新時代，科技、創新、高效、開放、融合……是中國企業高質量發展的必經之路。在此背景下，科創板應運而生。同時，對科創屬性的剖析也隨之而來。
剖析核心邏輯：公司投入資金給研發團隊，研發團隊進行研究，發明創造新產品（服務）或是提升原有產品（服務）的科技含量，進而提高公司產品（服務）的競爭力，最後再賣出產品（服務）收回資金，再將資金投入新一輪的研發，形成一個完整的正向循環。簡言之，新浪財經對科創屬性的剖析，貫穿了公司投入研發資金到賣出產品（服務）收回資金的全過程。
一起來看【上市公司·科創屬性】深度剖析專題第13期：寶信軟體PK中國軟體。
一、人員素質：中軟高學歷人數大幅領先，寶信在精不在多
1.1、高學歷人員對比。2019年，寶信軟體和中國軟體本科及以上學歷的人員數量分別為3385人、6418人，對應的佔比為79.44%、81.55%。中軟在人數上領先3033人，佔比領先2.11個百分點。從最近3年的數據來看，中軟在人數和佔比數據上均處於領先地位，且雙方高素質人才數量上的差距正在逐年擴大。
1.2、人均薪酬對比。2019年，寶信軟體和中國軟體的人均年薪分別為36.18萬元、20.26萬元，寶信領先15.92萬元。從最近3年的數據來看，依然是寶信的人均年薪更高，雙方的人均年薪差額從2017年的7.96萬元擴大至2019年的15.92萬元，並呈逐年擴大的趨勢。
1.3、薪酬成本比。2019年，寶信軟體和中國軟體的薪酬成本與營業總成本的比值分別為25.05%、25.49%，中軟領先0.44個百分點。從最近3年的數據來看，依然是中軟的薪酬成本比更高，但兩者之間的差異並不明顯。
二、資本投入：中軟研發規模持續領先寶信
2019年，寶信軟體和中國軟體的研發支出總額分別為7.24億元、11.9億元，對應的研發支出佔比為10.57%、20.46%。中軟的研發規模領先4.67億元，超寶信64.49%，研發強度領先9.89個百分點。從最近3年的數據來看，中軟的研發規模和研發強度依然高於寶信，中軟更加注重研發的資本投入。
三、研發團隊：中軟研發人員超4倍，寶信人均年薪多40萬
3.1、研發人員投入對比。2019年，寶信軟體和中國軟體的研發人員數量分別為826人、4252人，對應的研發人員數量佔比為19.39%、54.03%。中軟的研發人員數量領先3426人，超寶信414.77%，佔比領先寶信34.64個百分點，意味著中軟更加注重研發的人力投入。從最近3年的數據來看，中軟的研發人員數量和佔比依然大幅領先於寶信。
3.2、研發團隊地位對比。2019年，寶信軟體和中國軟體研發人員薪酬與公司平均薪酬的比值分別為178.77%、121.86%，意味著寶信的研發人員在公司的地位更強勢。從研發人員人均薪酬來看，寶信領先中軟39.99萬元，比中軟高出161.98%。
3.3、核心技術團隊和核心技術專家對比。中國軟體上市之初共有5名技術人員，其中4名共持有451.08萬股的股權。陳世林與史殿林持有相同數額的股權，因陳世林的薪酬更高，此次評分以核心技術人員中將薪酬+股權最高者認定為核心技術專家的標準，將陳世林視為中軟的核心技術專家。
中軟股份於2002年5月17日上市，2004年通過整合實現了中國軟體的整體上市。2001年，上海寶鋼信息產業有限公司通過整體資產置換上市，並更名為上海寶信軟體股份有限公司。由於寶信軟體的重組報告書中對核心技術人員名單的信息披露有限，同時，在2019年年報中也沒披露核心技術人員的明細數據，故無法對兩家公司的核心技術團隊和核心技術專家進行對比。
四、科研成果：寶信專利數量多，中軟有效發明專利佔比高
中國的專利分為發明專利、實用新型專利和外觀設計專利三種，其中發明專利需要經過實質審查環節，授權最難，而實用新型專利和外觀設計專利只需經過形式審查，授權相對容易，所以發明專利的含金量更高。本次深度剖析中，相關專利數據的截至時間均為1月31日。相關名詞解釋詳見《科普！與專利相關的這15個問題，你肯定答不全！》。
4.1、專利數量。從專利授權總量來看，寶信軟體更勝一籌。寶信軟體和中國軟體的專利授權總量為599件、261件，寶信多338件。
4.2、專利質量。在8個質量明細指標中，寶信的6項指標均領先於中軟，中軟的發明專利授權佔比和有效發明專利佔比數據則高於寶信。
4.3、研發效能對比。2017-2019年，寶信軟體的累計投入產出比為1比9.52，中國軟體的累計研發投入產出比為1比4.7，寶信高出4.82個單位產出，意味著寶信有著更高的研發效能。
五、競爭力：寶信人均創收超1倍，中軟增收不增利
5.1、毛利率對比。2019年，寶信軟體和中國軟體的毛利率分別為30.04%、34.44%，中軟高出4.4個百分點。從最近3年的數據來看，中軟的毛利率一直保持著優勢。需要注意的是，雙方的毛利率差距正在逐年縮小，主要是因為寶信的毛利率持續提升，以及中軟2019年毛利率下降所致。
5.2、人均創收能力對比。2019年，寶信軟體和中國軟體的人均創收金額分別為166.79萬元、80.05萬元，寶信高出86.73萬元，超中軟108.34%。從最近3年的數據來看，依然是寶信的人均創收能力更強，且差額呈逐年擴大的趨勢，寶信的人均創收金額增長較快。
5.3、人均創利能力對比。2019年，寶信軟體和中國軟體的人均創利金額分別為20.4萬元、0.66萬元，寶信高出19.74萬元。動態來看，依然是寶信的人均創利能力大幅領先於中軟，寶信的人均創利金額持續提升，中軟的人均創利金額則止步不前。
六維透視後，「新浪財經科創屬性研究中心」的數據顯示，在寶信軟體和中國軟體的科創屬性PK中，寶信軟體取得了12勝10敗的成績，匯總如下：
除了已經登陸資本市場的高科技公司之外，更多的高科技企業正走在資本市場的路上，這些公司肩負著推動中國從科技大國向科技強國轉變的偉大使命。特此，新浪財經重磅推出 2020第二屆中國「科」公司評選，意在尋找出上市公司中的「科創實力派」。
本次大會由新浪財經主辦，中國社會科學院上市公司研究中心提供學術服務，由專利細分數據由Sixlens（國家知識產權局大數據產業應用研究基地）提供數據支持。