裸辭說起來簡單，聽起來容易，做起來也爽快。可是一旦真正去做了，並不會很美妙。因為有太多的問題擺在眼前，遲遲找不到工作怎麼辦？儲蓄不夠用了，而又沒有收入，怎麼辦？這些都是需要面對和解決的問題。
有一男子在職業論壇留言，說自己裸辭半個月了，投了數次簡歷，都沒有找到工作。這時候，原公司打電話過來說，漲一萬工資讓該男子回去。導致該男子在糾結到底要不要回去回去的話，目前找不到工作的困境就結束了，而要是不回去，又不知道還要找多久的工作。而且原公司說漲10k的工資，也是有很大誠意的，很難令人不心動。
很多網友對此發表了自己的看法，有網友說如果不缺錢的話，就繼續找下家。要是缺錢的話，那就回去賺點錢。但是同時也要做好公司找人替代自己或者穿小鞋的準備。假如都衡量好了，也考慮周全了，再做決定不遲。也有的網友說，可以回去，先安頓好再慢慢找下家。但也有人表示，原公司加了10k已經誠意十足了，都這樣了，還先想著找下家也太不知足了。
還有的網友說，千萬不要回去，我和樓主的經歷幾乎一樣，在第四周的時候才收到了相對滿意的offer。車到山前必有路，柳暗花明又一村。遇到事情的時候，往往只要再堅持一下，說不準就會出現新的轉機。
在小編看來，回不回去，一定要經過自己的深思熟慮，不能輕易做決定。不然很有可能會後悔，畢竟當初離開公司是有一定原因的，否則一開始的時候也就不會裸辭了。雖然工資漲了一萬元，是挺可觀的，但是要是當初並不是因為工資低而辭職的，那麼現在也沒必要因為工資高了就回去。需要對症下藥，才能藥到病除。