奮鬥在留學諮詢領域：你的核心競爭力在哪裡？
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2020-09-06 發個有情懷的帖子
和一些好友探討我的核心競爭力在哪裡？有非常好的工作流程與習慣，一個人一年上限可以做730個籤證申請；具備持續不斷的學習能力，有關加拿大籤證的點滴，隨時吸取消化；對於新問題，有勇氣按照邏輯和經驗去嘗試。至於翻譯、文筆、情懷，枝葉而已。
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哲學思考？
每個人都一樣，溫飽問題解決以後，一定會進入哲學思考階段，思考如何讓自己的工作與生活更好，以及存在的價值在哪裡？
經常有一些同行真誠的來諮詢，因為了解我，知道我在這個行業裡面工作了很多年，所以把我當成了職業導師，希望我能夠給一些意見，他們可以去參考，對於他們將來在換工作或者職業的時候有一個更好的認識，避免走彎路。
但是，大多數人，都是一樣的流程，未必能完全接受別人的意見和道理，都要靠自己，磕磕絆絆走過去，完成自己的流程與體驗。
我能說的也僅僅是我自己的認識。
現在的時代，如果你想做得特別好，有特別大的成就，只有泛泛的想法和工作技能已經無法達到你想要的結果和目的，因此必須考慮一個問題，你自己是不是有核心競爭力？
我喜歡看小品大賽，導演經常給小沈龍經常的一句靈魂之問：你到底會啥絕活兒？一個意思，換成文詞就是「核心競爭力」。
核心競爭力，那未必是高大上的東西，比如一種創造、創新，或者別人無法企及的資源。
我們之前聽過一些大咖的講座，總體概括來說，要對以往的事情舊的事情抓住一個很小的方面開始努力，不斷地積累，長期的專注，這樣才可以生存下來，並且可以發展的更好。
如果進入一個新的領域，或者做一個新的創新，或者是求大求全，相對來說是不太容易操作，就好比一個人如果從小機構開始管理，然後進入中型機構，最終進入大型機構，這樣的一個發展路徑是合乎邏輯的。如果一上手就去管理一個大型機構，如何得心應手？
我們在這個行業裡面已經工作了20多年，見過了太多的機構和機構裡面的工作人員，很多機構裡的工作人員都更換得相當頻繁，能夠見到長期工作的人其實是不容易的，在過去的工作期間，我們也面臨更多的看似具有遠大前程和前景的發展機會，但是都沒有去做，總是覺得自己無法掌控的東西，儘量不要去觸及，還是要做自己熟悉的東西。
說到目前的這個加拿大籤證申請文案的工作：
從加拿大籤證申請資料的整理申請來看，我們可以做到資料齊全以後幾個小時就可以完成，如果有足夠的時間安排和業務數量，那一年一個人完成730個申請是可能的，這是因為我們在過去長期的工作中不斷地梳理和優化自己的工作流程，平時積累了足夠的參考資料，比如樣本庫，這樣可以極大地節省不必要的重複工作的時間。應該把大部分的工作時間花在檢查以及關鍵環節的考慮方面。
還有一點，知識是需要不斷更新的，因為同一件工作，在不同的年份、不同的月份，要求可能是不一樣的，要時時刻刻關注這個行業的發展，及時吸取點點滴滴的新的信息，可以及時利用，及時應對不同的申請案例。
另外，對於新的問題和新的申請案例可以根據之前所積累的經驗進行邏輯分析，並且敢於嘗試，只要有一個成功的過程和案例，就可以在後續的工作當中不斷推廣和使用。
至於自己的翻譯的水平、中文表達水平、平面設計水平，只屬於完善自己工作的基礎素質。個人的整體素質和狀態以及工作態度是屬於作業系統層面的，至於每一個技能則相當於系統上運行的軟體或者手機裡的App。
無論你想做成什麼大事，10000小時的積累是必須的，照此計算，3-5年的歷練是必須的。當然，健康是必不可少的因素。
我的圈子裡有一大批傳統上認定的成功的人士，都是堅持在某個方面長期耕耘的。我和同事們也經常去分析他們的商業成功的點，也在酒後傾聽他們發展中的苦淚。
我在媒體上看到，目前有3000多萬人在做直播，有1000多萬人在文學領域耕耘。
堅持，讓你在14億人或者70億人中成就最好的自己。
努力！