會說話的女人,必定會換位思考!

2020-12-15 大豬看世界

學會說話前,請養成換位思考的好習慣。

一句話可能影響你的前途,

一句話可能會影響一單生意,

一句話可能會得罪一個人,

一句話也可能會讓你如沐春風~

每天我們都在和別人交流,在與別人說話,但是真正會說話的人又有幾個呢?

01

前陣子看到這樣一件事,一個人單位組織競聘上崗,但她符合條件卻沒有報。

原因是她覺得自己的年齡大了,弄個中層也沒多大機會提上去,還不如當個一般人員省心。還有就是自己的心理素質太差,害怕應聘不上丟人。

當領導看到競聘名單後比較生氣,後來領導親自給她打電話也證明了這一點。

接領導就直接問他為啥不報名?是不想為他服務,還是覺得自己水平不行不敢報?

很明顯,領導是希望她報的,也是很希望她能競選上的。但當時她在電話裡是這樣說的:「領導,我沒有不想給您服務的意思,主要是自己不太想幹這個職位,所以就沒報名。」

後來,也不知道都說了點什麼,領導要求她下午必須把名補報上去。掛掉電話後,回想剛才的一段對話,她才突然意識到自己很不會說話,雖然是自己的真實想法,可總會讓人很不舒服。

她那些話給人的感覺就是:明明是人家想給她一個機會,她卻不上心,還推三阻四的。弄得幫忙的人像自作多情一樣,還得人家求著她。

這樣子說話誰聽了會舒服。所以學會說話是多的重要。

02

還有一個故事,有一對年輕的夫婦,妻子經常在丈夫開車的時候喋喋不休,恨不得把一天發生的點點滴滴瑣碎都傾倒出來給丈夫的耳朵裡。

坐在駕駛座上開著車的丈夫一直默默不語,事實上他心裡有時候也很煩躁,但是面對妻子,又不能直接表現出來,擔心傷害他們之間的感情。

於是只好集中精神,更加專注地觀察行人道路情況。

有一天,妻子正在廚房炒菜。丈夫走到她身邊,在她旁邊一直嘮叨不停:「慢些、小心!火太大了。趕快把魚翻過來、油放太多了!」

妻子脫口而出:「我懂得怎樣炒菜,不用你指手畫腳的。」丈夫平靜地答道:「我只是要讓你知道,我在開車時,你在旁邊喋喋不休,我的感覺如何……」

至此之後,妻子再也沒有在丈夫開車的時候說太多話,而是安安靜靜地坐在副駕駛座上,讓丈夫清淨專注地開車。

所以學會換位思考是有多麼的重要,一個女人學會了換位思考,而對於男人來說,娶到一個懂得換位思考的女人也是意見多麼幸福的事情。

03

學會說話首先你得學會換位思考,生活本來不容易,當你覺得容易的時候,肯定有人替你承擔屬於你的那份不容易。每個人活在這個世界上,都不是單獨的個體,在生活中,在工作中,在社會中,都避免不了要與別人打交道。

不能總站在自己的角度想事情,要懂得換一下位置看問題。

做人,要懂得換位;處事,要懂得體諒,我們都不是彼此,考慮問題的角度不同,思考問題的方式也會存在差異。

在和對方相處的時候,最難能可貴的是,懂得站在對方的立場上,把對方看在眼裡,多去包容和表達善意。

生活中,懂得換位思考,你的世界就會變得更美。因為換位思考是人世間一種很好的的思維方式,它不僅能讓你活得開心,還能使生活矛盾減少,人際關係融洽,社會關係和諧。

別在自己的位置上看別人,要多在別人的位置上看自己,換位思考,將心比心。

會不會說話是證明一個女人是否具備高情商的驗證標準之一。

如果你想成為一個高情商的女人,那請養成在說話前學會換位思考的習慣。

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    這是因為你或者別人都缺乏換位思考的能力,今天就一起聊聊換位思考的三個層次。知不知很多時候,我們並不是不知道換位思考的重要性,而是很多時候意識不到自己其實沒在換位思考。提醒自己注意換位思考的方法:1) 在醒目的地方做提醒比如,在座位的隔板上、電腦桌面上或者手機的日曆提醒裡記上「別忘了換位思考哦」,經常提醒自己。
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  • 適當的換位思考,會走的更長遠
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    丈夫很平靜地說:「我只想讓你知道,我開車的時候,你在旁邊一直嘮嘮叨叨,我的感覺是怎樣的.」換位思考,是學會站在別人的角度為他人著想,學會理解和體諒。人與人相處,難免會意見不合,站在別人的立場上看待問題,要給別人說話的機會,不能不聽別人的意見,固執己見。世上沒有真正的感同身受,但換位思考能讓人學會理解,懂得有人會因為我不開心,有人會因為我快樂。
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    他在《換位溝通》這本書中提到:「會溝通」絕不單純地指表達流暢、滔滔不絕。極端地講,只要講話人是抱著「表達自己」「讓對方聽進去」這樣的熱情在溝通,那麼,他哪怕說話時緊張地手發抖、滿頭大汗,那也叫「會溝通」,他的溝通方式也是受人喜歡的溝通方式。書中強調了「具有優秀的溝通能力」是工作能力強、值得信任、獲得好評的標準之一。
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    懂得從他人的角度出發,不會咄咄逼人,總是喜歡換位思考的生肖生肖猴生肖屬猴的朋友,他們是一個性格比較大度的人,平時在生活中從來都不會生氣,而且懂得從他人的角度出發,不會咄咄逼人,總是懂得換位思考,因此人際關係處理得非常不錯,在工作中也非常積極,只要是領導交代的事情,他們總是完成得又快又好
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    當你尊重別人,給人以溫暖和包容,懂得「感同身受」和換位思考,懂得尊重別人的選擇和決定,別人也會用同樣的方式對待你。古人云:「凡是人,皆須愛,天同覆,地同載。」每一個人都需要被尊重。很多事情,學會換位思考,設身處地從對方的角度來看問題,考慮問題,你會發現自己的有些想法和做法未必全都是正確的。蘇東坡曾說過:「橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同,不識廬山真面目,只緣身在此山中。」站在自己的立場上看問題,所看到的畢竟很有限,所想到的也未必全面,所得出的,大多只會是有失偏頗的結論。
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    推薦一本書《換位思考》該書將溝通技巧與各種場景緊密結合,讓每一位讀者都能快速、輕鬆地成為溝通高手。我們常說磨刀不誤砍柴工,換位思考就是磨刀,前期就是要站在對方的立場上思考,從對方的角度出發進行溝通,換位思考是好好說話的前提,做到換位思考是掌握溝通技巧的捷徑。
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    在現實生活中,我們經常會聽到這麼一句話:換位思考。是的,換位思考,做父母的,有時候要站在孩子的角度肯帶問題;做老師的要站在學生的角度去看問題,甚至做銷售的要站在客戶的角度去思考和看待問題,並且換位思考一度被奉為銷售聖經。但是換位思考真的能感同身受嗎?
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    心靈雞湯|閱讀先生 · 文章小姐|作者:凇凇來源|閱讀先生與文章小姐(ID:LisWyy325)拿破崙:「懂得換位思考圖片來源於網絡換位思考,我們很多人都說過,但真正能做到的幾乎沒有,換位思考的前提是,人要大度才會換位思考;(小肚雞腸的人請自覺繞行)著名演員黃渤說過:曾經有一個粉絲把黃渤認成了王寶強,但黃渤並沒有明確告訴粉絲自己不是,而是直接說自己就是王寶強
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    由此可見,採取什麼樣的管理方式至關重要,如果你採取的是換位思考的人性化管理方式,那麼管理過程就會愉快很多,不但員工快樂,你也會感到輕鬆。很多時候,管理者覺得累,員工工作不開心,這與管理者不懂得換位思考有很大的關係。趙經理非常有能力,事業心機強,但他發現員工對他總是畢恭畢敬,凡事都客客氣氣,談話從不涉及工作以外的事情,一點都不像有些公司的員工和老闆那樣無話不談、親密無間。
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    而很少關心他人的需要,更遑論從對方的立場來思考問題了。因此,許多人會常常覺得別人不理解自己,不尊重自己的意見和利益。而情商高的人,則懂得換位思考,這種換位思考所帶來的是全新的格局與視野,也帶來更多視角與發現。
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    我們平時在說道婚姻問題的時候,總是會想到一個詞語,這個詞語就是「換位思考」。可是對於換位思考,又有多少人可以真的知道該怎麼做呢?至少在我看來,大部分的人雖然知道換位思考的做法,但是具體要怎麼做才可以感受到換位思考的感覺卻是很少有人知道。
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    換位思考的實質,就是設身處地為他人著想。在心理學上,換位思考是共情能力強,有同理心的表現,即想人所想,理解至上。人與人相處,最重要的莫非兩個字:舒服。 跟誰在一起舒服,才想多多交往;如果一個人總是以自我為中心,朋友一定越來越少。
  • 換位思考,換位做事,換位做人!(句句精闢)
    人生要換位思考!拿破崙·希爾說:「懂得換位思考,能真正站在他人立場上看待問題,考慮問題,並能切實幫助他人解決問題,這個世界就是你的。」站在自己位置上看別人,所得出的結論,或許永遠都是糟糕的。而只有換位思考,將心比心,才能創造良好的人際關係。做人,要懂得換位思考,善待別人。 能感受別人難處,是關懷;能體諒別人不易,是寬厚;能饒恕別人錯誤,是大度。 生命,是一種回聲。贈人玫瑰,手有餘香。別在自己的位置上看別人,要多在別人的位置上看自己換位思考,將心比心。